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2025

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 17 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Fachhochschule des bfi Wien die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 63 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Fachhochschule des bfi Wien
Branchendurchschnitt: Bildung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Fachhochschule des bfi Wien
Branchendurchschnitt: Bildung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

17 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    76%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    76%

  • Einsatz wertschätzen

    FührungModern

    65%

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    65%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    65%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    65%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

3,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Meist ok, arbeite gerne an der FH. Es menschelt halt, die Arbeitsatmosphäre hängt stark vom Studiengang und den Vorgesetzten ab.

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3,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Könnte besser sein. Es fehlt oft an Transparenz und der Bereitschaft, alle Infos klar zu kommunizieren. Von Vorgesetzten werden teilweise falsche Infos gegeben.

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3,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Super in den Teams, in denen ich arbeite. Leider nicht in allen Teams der Fall.

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2,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr positiv: 50 Prozent Homeoffice möglich. Sehr viele Tasks.

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1,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Leider momentan nicht immer so positiv :-(

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3,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Vielfältig und zum überwiegenden Teil interessant. Projektarbeit und Themen kann man sich nicht aussuchen.

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