2 Bewertungen von Mitarbeitern
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ein Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Ein Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
- Freiheiten, die einem gelassen werden, wenn man Leistung erbringt
- kollegiales Miteinander,
- interessante Themen
- Möglichkeit sich ständig weiter zu entwickeln
In der Regel werden Umgangsformen eingehalten und man geht kollegial mit einander um.
Die Hochschule Osnabrück ist eine wichtige Institution in der Region.
Mitarbeiter an der Hochschule neigen oft zur Selbstausbeutung - das ergibt sich aus den vielen Aufgaben, die zu bewältigen sind. Verlangt wird das aber nicht.
Das ist Hochschulen eigen.
Wenn man die Gehälter im öffentlichen Dienst mit denen der Wirtschaft vergleicht, wird der ÖD immer schlecht abschneiden. Wenn man die Gehälter mit dem Niedriglohnsektor vergleicht, hingegen gut.
Es wird viel für die Umwelt getan.
Es gibt Kollegen, mit denen man gut zusammenarbeiten kann und Kollegen, mit denen man weniger gut zusammenarbeiten kann. Aber das ist wahrscheinlich überall so.
Das hängt natürlich von einem selber ab - aber diskriminiert werden weder die alten noch die jungen Hochschulangehörigen.
Die erbrachte Leistung wird oft nicht angemessen bewertet und gewürdigt.
Die Räume sind hell, freundlich und die Mensa ordentlich.
Hier ist jeder seines Glückes Schmied. Introvertierte Typen werden eher weniger mitkriegen, denn man muss schon selbst zusehen, dass man an Infos kommt.
Eine Gleichstellungsbeauftragte legt Wert, dass Männer und Frauen die selben Chancen haben.
Nirgendwo sonst erhält man so viele Anregungen und Möglichkeiten, sich weiter zu entwickeln.