Leitung launisch und miserabel in der Menschenführung.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gutes Gehalt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Leitungskompetenz der Klinikleitung.
Verbesserungsvorschläge
Schulung der Leitung in Menschenführung und Aggressionskontrolle. Nicht jeder gebildete Mensch kann auch mit Menschen umgehen.
Arbeitsatmosphäre
Wenn man es schafft die launische Klinikleitung zu ignorieren, dann ist es eigentlich in Ordnung.
Kommunikation
Schlechte Aufgabenverteilung und ungeklärte Zuständigkeiten.
Kollegenzusammenhalt
Leider getrübt und Gruppenbildung.
Vorgesetztenverhalten
Richtig miserabel in der Menschenführung. Der Fisch stinkt leider doch vom Kopf...
Gleichberechtigung
Zwischen den Geschlechtern wird wenig unterschieden, die Klinikleitung zögert jedoch nicht weibliche Mitarbeiter zu beleidigen.
Umgang mit älteren Kollegen
Scheint in Ordnung zu sein, habe bisher nichts negatives in diese Richtung erfahren.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gegenüber den Patienten ist das Verhalten eher gut.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist verhältnismäßig gut, Dank Rahmenvertrag der Caritas.
Image
Neue, große Klinik. Eigentlich ein gutes Image.
Karriere/Weiterbildung
Auf das Gesetz wird hier nicht viel Wert gelegt.