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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Keine Auskunft nach dem Bewerbungsgespräch (Achtung Ghosting)
Bewerber/inHat sich 2020 als Psychologin beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Den Bewerber als Person und nicht als Nummer wahrnehmen wäre mal ein Anfang.
Zeitgerechte Rückmeldung und nicht sich einfach garnicht melden.
Es gab vor dem Gespräch schon kleine Kommunikationsprobleme
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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