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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Fachkrankenhaus Hubertusburg gGmbH die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Fachkrankenhaus Hubertusburg gGmbH
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Fachkrankenhaus Hubertusburg gGmbH
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Die meist gewählten Kulturfaktoren

4 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Gute Arbeitsqualität erwarten

    FührungTraditionell

    75%

  • Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen

    FührungModern

    75%

  • Sich eigene Ziele setzen

    Umgang miteinanderTraditionell

    75%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    75%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Insgesamt gut, aber die Macken des Einzelnen sind manchmal schwer verdaulich und nerven.

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2,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Gut zwischen den Kollegen. Unglaublich schlecht innerhalb des Konzerns.

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5,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Mit den OÄ war’s schon toll.

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5,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Manchmal sehr herausfordernd.

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4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Arbeit am Patienten führt zwar, jedoch wird auf die Zufriedenheit der Mitarbeiter*innen geachtet. Dazu gehören Arbeitszeitmodelle mit unterschiedlicher Stundenzahl.

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3,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Diese ist innerhalb der Berufsgruppe am besten, etwas weniger günstig liegt es zwischen der Verwaltung und den am Patienten Tätigen.

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