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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei fachpflegedienst aufatmen die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
fachpflegedienst aufatmen
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
fachpflegedienst aufatmen
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Keine Ausbeutung, individuelle Wünsche werden immer berücksichtigt bzw. versucht umzusetzen

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Gut Informationswege. Erreichbarkeit ist immer gegeben. Verschiedene Wege zur Kommunikation sind möglich.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Bis auf ein paar Ausnahmen (die es wahrscheinlich in jedem Betrieb gibt), habe ich tolle Kollegen und Kolleginnen.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

AG kommt eigenen Bedürfnissen sehr entgegen und Unterkünfte in der Nähe des Arbeitsortes sind möglich und werden gestellt.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr faire Umgangsformen. Konstruktive Kritik ist vorhanden was mir hilft meine Kompetenzen und Arbeitsweisen zu verbessern.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

AG ist bestrebt Kompetenzen zu erweitern und finanziert regelmäßig Weiterbildungen und bietet auch neue Aufgabenbereiche.

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