2 Bewertungen von Mitarbeitern
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ein Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Einstellung mit Aussage zur langfristigen Perspektive stellte sich nach einem Jahr als Farce heraus. Unfaire Spielchen bei der Trennung - Arbeitgeber nur für junge Arbeitssuchende geeignet, die nach 2 bis 3 Jahren eine neue Herausforderung suchen. Neue Mitarbeiter werden von den alten eingesessenen "besonders" behandelt!
Absprachen und Versprechungen wurden nicht eingehalten. Sozialkompetenz fehlt. Seminarinhalte wurden gefordert jedoch nicht vorgelebt. Zeitarbeitsverträge um keinerlei Personalverpflichtungen einzugehen.