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facilicon 
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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei facilicon die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 11 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
facilicon
Branchendurchschnitt: Immobilien

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
facilicon
Branchendurchschnitt: Immobilien

Die meist gewählten Kulturfaktoren

2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Flexibel sein

    Strategische RichtungModern

    150%

  • Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen

    FührungModern

    100%

  • Den Mitarbeitern sagen, was sie besser machen können

    FührungTraditionell

    100%

  • Überlegt handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    100%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    100%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Unter den Kolegen herrscht Respekt

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Kommunikation ist weitestgehend gut, gibt aber auch mal ausnahmen.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Der zusammenhalt untereinander ist sehr gut

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es wird auf eigene Bedürfnisse wie Termine usw. die man hat Privat rücksicht genommen und so lang dies irgendwie geht dem Mitatbeiter ermöglicht.

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4,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wie in jeder Firma auch mal versteht man sich gut mal nicht! Repekt ist überwiegend vorhanden.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr vielseitig!

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