Keine klare Strategie und großer Wandel
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bis vor einem halben Jahr bis Jahr die Arbeitsstimmung.
Verbesserungsvorschläge
Führt Strukturen und Abläufe ein
Arbeitsatmosphäre
Kostensparen ist angesagt
Kommunikation
Viel Flurgespräche und von oben ab und an ein paar Infos
Kollegenzusammenhalt
Habe tolle Kollegen in meinem Team. Macht spaß zusammen.
Work-Life-Balance
Entweder too much oder überhaupt nichts zu tun
Vorgesetztenverhalten
Kommt auf die Abteilung an, aber zu wenig Infos innerhalb der Firma
Interessante Aufgaben
Wenn Aufgaben da sind, sind sie interessant.
Umgang mit älteren Kollegen
Recht junge company
Arbeitsbedingungen
Inseldenken
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist je nach Abteilung ganz überdurchschnittlich. Proportionale Leistung muss man aber auch bringen…
Image
Unternehmen ist nur in einer Branche tätig. Bisher noch keine wirkliche Durchdringung
Karriere/Weiterbildung
Startup Unternehmen. Man kann viel bewegen oder man begnügt sich mit seiner Position. Was geändert wird, bestimmt der Vorgesetzte oder letztendlich das Board
Gleichberechtigung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitgeber-Kommentar
Lieber ehemaliger Kollege/ liebe ehemalige Kollegin,
zunächst danken wir dir für dein ehrliches und ausführliches Feedback. Es tut uns sehr leid zu lesen, dass du uns als Arbeitgeber nicht empfehlen würdest.
Aus diesem Grund würden wir uns wünschen, noch einmal mit dir in den Austausch gehen zu können, um gemeinsam herauszufinden, wie wir deine Verbesserungspotentiale umsetzen könnten und welche Maßnahmen wir intern angehen müssen.
Du kannst dich jederzeit beim Team People & Culture melden, sicher finden wir ein Format, wo du weiteren Raum für dein Feedback bekommen kannst.
Wir würden uns freuen von dir zu hören!
Herzliche Grüße
Jeff Walaszewski