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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.
Homeoffice
Internetnutzung
Diensthandy
Coaching
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Gute VerkehrsanbindungBis vor einem halben Jahr bis Jahr die Arbeitsstimmung.
Führt Strukturen und Abläufe ein
Der am besten bewertete Faktor von FactoryPal ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Gehalt ist je nach Abteilung ganz überdurchschnittlich. Proportionale Leistung muss man aber auch bringen…
Der am schlechtesten bewertete Faktor von FactoryPal ist Work-Life-Balance mit 2,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Entweder too much oder überhaupt nichts zu tun
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Startup Unternehmen. Man kann viel bewegen oder man begnügt sich mit seiner Position. Was geändert wird, bestimmt der Vorgesetzte oder letztendlich das Board
