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Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Fährhafen Sassnitz die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 2 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungTraditionell
FührungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Kommuniziert wird ausschließlich durch anschreien.
Soetwas hab ich noch nie erlebt. Mir tun die Menschen leid, die dort jeden Tag arbeiten müssen.
Urlaub muss ein Jahr im Voraus geplant werden, obwohl dies gar nicht notwendig ist. Dient nur als Machtdemonstration von Anführern, die keinerlei Berufserfahrung haben.
Was soll man dazu sagen, wenn eine leitende Angestellte im Bereich Finance nicht einmal weiß, in welche Periode ein Gewinn/ Verlust gebucht wird. Sehr cholerisch und hat sich nicht im Griff.
Es fehlt den Anführern generell an Führungsstärke. Man führt noch wie in den 60er Jahren. (Autoritär)
Die Prozesse wurden niemals optimiert. Sehr unlogische Abläufe!!!
Gegenseitiges schweigen. Team spirit ist nicht vorhanden und wohl auch nicht gewünscht.