183 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
183 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Fagus-GreCon Greten GmbH & Co. KG Vorstellungsgespräche
Fagus-GreCon
Greten
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Company
2025
kununu Score: 4,5
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Sehr angenehmes strukturiertes Bewerbungsverfahren
Bewerber/inHat sich bei Fagus-GreCon Greten GmbH& Co. KG in Alfeld (Leine) als Trainer (w/m/d) für den Bereich Brandschutz beworben.
Verbesserungsvorschläge
Sehr gut strukturiert, sehr angenehme Atmosphäre und sehr gut vorbereitet.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Sehr gutes Bewerbungsgespräch
Bewerber/inHat sich bei Fagus-GreCon Greten GmbH& Co. KG in Alfeld (Leine) als Trainer (w/m/d) für den Bereich Brandschutz beworben.
Verbesserungsvorschläge
Sehr gut aufgebautes Bewerbungsgespräch mit kompetenten Gesprächspartnern die genau wissen was für den Job wichtig ist.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Bewerbung SPS Programmierer
Bewerber/inHat sich bei Fagus-GreCon Greten GmbH& Co. KG in Alfeld (Leine) als SPS-Programmierer (w/m/d) Schwerpunkt Mess- und Regelungstechnik beworben.
Verbesserungsvorschläge
- Sehr netter Kontakt und sehr gute und ehrliche Kommunikation
- Sehr angenehme Atmosphäre bei dem persönlichen Gesprächen
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Tradition verpflichtet! ...genau das ist das Problem
Bewerber/inHat sich 2022 bei Fagus-GreCon Greten GmbH und Co KG als Abteilungsleiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Wertschätzende Vorstellungsgespräche, echtes Interesse an Personen, keine offensichtlich gelangweilte Körperhaltungen einnehmen und Blick aus dem Fenster. Herablassende Äusserungen gegenüber des Bewerbers.
Man kann gelinde sagen, dass die 2 Gespräche eine Katastrophe waren. Hier wurde so alles falsch gemacht, was das Lehrbuch der NO GO´s hergab. Besonders schade finde ich, dass selbst offen kommunizierte Kritik als lächerlich abgetan wurde. Diese Vorstellung gehörte tatsächlich zu den prägendsten Negativerfahrungen meiner Karriere.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
Johanna BremerPersonalreferentin
Sehr geehrte Bewerberin, sehr geehrter Bewerber,
vielen Dank für Ihre Bewertung und das Feedback, das Sie uns gegeben haben. Wir nehmen Ihre Erfahrung ernst und bedauern, dass Sie unangenehmen Momente bei uns erlebt haben.
Wir sind bestrebt, jedem Bewerber eine angenehme und förderliche Erfahrung zu bieten.
Für weitere Verbesserungsvorschläge und um Ihre Anmerkungen besser nachvollziehen zu können, können Sie sich gerne an johanna.meier@fagus-grecon.com wenden.
Mit freundlichen Grüßen
Johanna Meier
Sehr freundlich und Informativ
Bewerber/inHat sich bei Fagus-GreCon Greten GmbH& Co. KG in Alfeld (Leine) als Servicetechniker (w/m/d) in der Business Unit Messtechnik beworben.
Verbesserungsvorschläge
Ein sehr gutes Bewerbungsgespräch
-Sehr professionell
-Umfangreich
-Informativ
- Sehr freundlich
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
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Gespräch vom 27.01.2023
Bewerber/inHat sich bei Fagus-GreCon Greten GmbH & Co. KG in Alfeld (Leine) als Area Sales Manager (w/m/d) beworben.
Verbesserungsvorschläge
Sehr angenehmes Gespräch, vielen Dank.
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Zufriedenstellende Reaktion.
Bewerber/inHat sich bei Fagus-GreCon Greten GmbH& Co. KG in Alfeld (Leine) als Wassermonteur (w/m/d) für Funkenlösch- und vorbeugende Brandschutzanlagen beworben.
Verbesserungsvorschläge
Sehr geehrte/geehrte auf diesem Wege möchte ich mich bei Ihnen für unser Gespräch bedanken.
Ich freue mich, dass ich die Möglichkeit hatte mich bei Ihnen vorzustellen und einen Eindruck von Ihrem Unternehmen zu bekommen.
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Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
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Positiv & Fair
Bewerber/inHat sich bei Fagus-GreCon Greten GmbH& Co. KG in Alfeld (Leine) als Fertigungsmitarbeiter (w/m/d) beworben.
Verbesserungsvorschläge
Gut an dem Gespräch war die Moderation und die Ehrlichkeit mir gegenüber.
Man konnte über alle Themen ausführlich sprechen.
Es gab am Ende ein ehrliches Feedback von allen Beteiligten.
Ich darf mich bei Fragen im nachhinein jederzeit melden, was ich sehr gut fand.
Meiner Meinung nach hatte ich keine schlechte Erfahrung in diesem Bewerbungsgespräch gemacht.
Vielen Dank dafür!
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Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
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Erstes Bewerbungsgespräch
Bewerber/inHat sich bei Fagus-GreCon Greten GmbH & Co. KG in München als Servicetechniker (w/m/d) für den Bereich Brandschutz beworben.
Verbesserungsvorschläge
Das offene und transparente Gespräch. Was wir telefonisch gehalten haben hat mich überzeugt zu eine Vorstellungstermin zu gehen.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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C-Level Bewerbung, überhebliche Gesprächsparnter, Absage als Sachbearbeiter aufgrund des hohen Alters von 40+
Bewerber/inHat sich 2021 bei Fagus-GreCon Greten GmbH und Co KG in Alfeld (Leine) beworben.
Verbesserungsvorschläge
Die ganzen Eigenbewertungen sprechen eine eindeutige Sprache und werden im Kontakt ad absurdum geführt. Armselig!
Erklärung der weiteren Schritte
Erwartbarkeit des Prozesses
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Arbeitgeber-Kommentar
Johanna BremerPersonalreferentin
Sehr geehrte Bewerberin, sehr geehrter Bewerber,
vielen Dank für Ihr Feedback. Wir bedauern sehr, dass Sie unseren Bewerbungsprozess negativ erlebt haben.
Wir prüfen jede eingehende Bewerbung sorgfältig auf Basis der vorhandenen Anforderungen und besprechen im Vorstellungsgespräch die Details der Stelle. Hierbei ist ein ebenbürtiger, direkter Austausch der Schlüssel zum Erfolg – Überheblichkeit hat da bei keinem Gesprächspartner einen Platz.
Woraus schließen Sie den Absagegrund? Falls Sie uns gerne konkreteres Feedback hierzu geben wollen, dann erreichen Sie mich unter johanna.meier@fagus-grecon.com.
Mit freundlichen Grüßen
Johanna Meier
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