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Fagus-GreCon 
Greten 
GmbH 
& 
Co. 
KG
als Arbeitgeber

Top
Company
2025

Wie ist es, hier zu arbeiten?

Top
Company
2025
4,5
kununu Score332 Bewertungen
96%96
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,2Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,5Image
    • 4,2Karriere/Weiterbildung
    • 4,5Arbeitsatmosphäre
    • 4,1Kommunikation
    • 4,5Kollegenzusammenhalt
    • 4,3Work-Life-Balance
    • 4,3Vorgesetztenverhalten
    • 4,5Interessante Aufgaben
    • 4,3Arbeitsbedingungen
    • 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,5Gleichberechtigung
    • 4,6Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 149 Mitarbeitern bestätigt.

  • KantineKantine
    81%81
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    78%78
  • ParkplatzParkplatz
    76%76
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    75%75
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    72%72
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    72%72
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    69%69
  • DiensthandyDiensthandy
    58%58
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    56%56
  • EssenszulageEssenszulage
    54%54
  • InternetnutzungInternetnutzung
    53%53
  • FirmenwagenFirmenwagen
    48%48
  • HomeofficeHomeoffice
    46%46
  • RabatteRabatte
    44%44
  • CoachingCoaching
    39%39
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    30%30
  • BarrierefreiBarrierefrei
    22%22
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    21%21
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    12%12

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Ich bin sehr zufrieden und glücklich in meinem Job und habe noch keinen Tag bereut mich hier beworben zu haben.
Bewertung lesen
- Sehr angenehmes und motivierendes Arbeitsklima
- flache Hierarchien und hoher kollegialer Zusammenhalt
- spannendes und weitgefasstes Aufgabenspektrum
- große Fürsorge für die MitarbeiterInnen
- viele verschiedene angebotene Benefits
- spürbarer Fokus auf dem Arbeitnehmer
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Die Entscheidungsfreiheit, den tollen Kollegenzusammenhalt und das einmalige Arbeitsumfeld
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Bezahlung ist OK und das die Arbeitszeit gut ist.
Sehr Flexibel
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Trotzdem meiner Erlebnisse bin ich weiterhin der Meinung, dass Fagus GreCon ein toller Arbeitgeber ist, wenn man nicht gerade in die falsche Gruppe in der Entwicklung gerät. Alle übrigen Kollegen waren stets nett und hilfsbereit. Das Ambiente „Weltkulturerbe“ ist ohnehin unübertroffen.
Also Tipp an alle Bewerber: Besser ein paar Tage Probearbeiten, um böse Überraschungen zu vermeiden.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Keine Wertschätzung .
Man ist auch dort nur ne Nummer wenn es mal Probleme gibt.
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Kommentar zur Arbeitsweise: ich sach mal: funktional und konservativ. Wer so arbeiten will und dann noch das richtige für ihn passende Team erwischt, wird hier allerdings 5 Sterne vergeben.
Die Arbeitsweise ist absolut nicht modern oder gar agil. Ich musste feststellen, dass reflexhaft und reaktiv gearbeitet wird.
Wenn was schief geht, ist das Drama immer groß (inklusive völlig übertriebener Eskalationsstufen); selten werden solche Fälle mit einer nachhaltigen Analyse abgeschlossen.
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Mitarbeiter lässt man ziehen, versucht gute Leute nicht zu halten
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ich kann hier nichts schlechtes finden
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Jeder wird anders behandelt
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Ich hatte bereits viel Gutes über Fagus GreCon gehört und mich daher auch vor einigen Jahren schon mal beworben bis es dann dieses Jahr geklappt hat. Für mich persönlich ist es nach meinem alten Job "der Jobhimmel". Ich habe spannende Aufgaben, man hat mir von Beginn an viel zugetraut, ich werde gut eingearbeitet und habe ein nettes Team um mich rum. Jeder ist freundlich egal wen man auf dem Hof trifft oder bei Sportkursen oder Schulungen. Man hat das Gefühl ...
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- Generell ein positives Feedback, die Außenwirkung ist nicht nur eine Außenwirkung, sondern spiegelt das Unternehmen auch intern wieder, positiv, definitiv positiv
- Bei Problemstellungen wird gemeinsam an Lösungen gearbeitet
- Sehr positiv sind die Mitarbeiterangebote. Ob nun Benefits oder Gesundheitsförderung, hier sind die Weichen richtig geschaltet
- Auf einem guten Weg sind die Kommunikation der Vorgesetzten und die Atmosphäre, sowie der Umgang mit- und untereinander. Dies hat aber noch mehr Potential und kann zukünftig noch weiter verbessert und verfeinert werden.
mir hat alles sehr gut gefallen :) und würde mich sehr über einen Minijob freuen (Bewerbung habe ich schon abgeschickt)
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Viel bessere Arbeitsbedingungen als in der Vergangenheit. Guter Umgang, gute Kollegen, gute Arbeit.
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Alles in Allem ist es ein guter Arbeitgeber und es ist alles in Ordnung
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,6

Der am besten bewertete Faktor von Fagus-GreCon Greten ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,6 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).


Ich habe noch nie erlebt, dass Ältere eingestellt werden, aber altern darf man ein bischen jedenfalls
5
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Ältere Kollegen werden sehr geschätzt und Ihre langjährige Erfahrung wird respektiert.
5
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Durch bunt gemischte Büros funktioniert der Spagat zwischen Alt und Jung super!
5
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Kann ich nicht beurteilen
4
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Die langen Betriebszugehörigkeiten sprechen für sich. Viele Kollegen sind schon über 25 Jahre hier und arbeiten auch teilweise über das gesetzliche Rentenalter hinaus. Ihr Fachwissen und die Erfahrung wird sehr geschätzt.
5
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Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

4,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Fagus-GreCon Greten ist Kommunikation mit 4,1 Punkten (basierend auf 24 Bewertungen).


Untereinander top,aber Abzeulungsübergreifend eher nicht so toll.
3
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Innerbetriebliche Kommunikation schlecht
2
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von oben herab, hierachisch
1
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Ein Gemisch aus gut bis sehr gut und verkrampft und gewollt.
3
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Miserabel, keine Erreichbarkeit, der Vorgesetzte hat wenig bis gar keine Zeit. Probleme müssen vom Servicetechniker selber gelöst werden, man bleibt im Regen stehen. Jahresgespräche werden zwar geführt, aber eigentlich kann die Firma sich diese auch sparen...
1
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,2

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf 24 Bewertungen).


Karriere und Weiterbildung wird gefördert wenn man es konkret anspricht. Alles ist möglich bis hin zu Geschäftsleitungspositionen.
5
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Bereits in meinem Bewerbungsgespräch haben wir über das Thema Weiterbildung gesprochen und mein Betrieb fördert diese.
5
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Man kann regelmäßig Schulungen besuchen
5
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Hauseigene Akademie durch super Trainer die sich die Zeit nehmen auch jemanden mit nicht ganz so viel technischer Kenntnis alles so gut es geht beizubringen.
5
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Möglich ist einiges! Der gewöhnliche Fagus-GreCon-Mitarbeiter macht aber zu gerne das, was er gelernt hat und wünscht sich eigentlich immer nur mehr Gehalt.
3
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Fagus-GreCon Greten wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Maschinenbau schneidet Fagus-GreCon Greten besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 96% der Mitarbeitenden Fagus-GreCon Greten als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 332 Bewertungen schätzen 89% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 26 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Fagus-GreCon Greten als eher modern.
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