Sehr gut organisierte Pandemie Strategie im Einklang mit den Mitarbeitern
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre hat sich trotz vielem mobielen Arbeiten in meiner Abteilung sehr positiv verändert
Kommunikation
Gerade in diesen Zeiten ist die Kommunikation super wichtig.
Innerhalb von 48 Stunden liegen die neusten Informationen zur derzeitigen Situation vor und ist an die Mitarbeiter verteilt.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt konnte in dieser Zeit innerhalb der Abteilung gesteigert werden.
Work-Life-Balance
Auf die persönliche Situation inkl. Homeschooling etc. wir immer berücksichtigt.
Vorgesetztenverhalten
Mein direkter Vorgesetzter bezieht alle Mitarbeiter mit ein und entsheidet dann.
Interessante Aufgaben
Einige Aufgaben werden diskutiert aber dann auch gemeinsam entschieden.
Gleichberechtigung
In jeder Hinsicht gleichberechtigt
Gehalt/Sozialleistungen
Es wird immer pünktlich gezahlt. Der Aufstieg ist manchmal etwas zäher.