4 Bewertungen von Mitarbeitern
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Der Arbeitgeber wurde in 3 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
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Jetzt Profil einrichten4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Der Arbeitgeber wurde in 3 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
zahlt Gehalt wenn überhaupt nur in Raten und auf mehrmalige Nachfrage
Nichts
Zahlt Mitarbeitern seit monaten kein Gehalt
stellt neues Personal ein und schon der erste Lohn steht aus
Alles ohne worte
Wer hier anfängt ist dann selst schuld
Achtung ich habe zum 01.11.2016 dort angefangen und schon jetzt zum 1.12.2016 ist kein Gehalt auf meinem Konto - als ich am 1.12 im Büro fragte was mit meinem lohn sei - wurde mir gesagt das die konten leer sind und man könne mich nicht bezahlen- nach einigen gespächen mit anderen Arbeitskollegen - habe ich erfahren das es Mitarbeiter gibt die haben seit September keinen Lohn mehr bekommen
Leider fällt mir hier nichts zu sein. Gutes Konzept mit miserabelen Führung.
Unpünktliche Zahlung des Gehalts.
Umgang mit den Mitarbeitern zum Teil sehr schlecht.
Unorganisiert, immer wieder Missverständnisse durch fehlende Kommunikation.
Neue Unternehmensführung und bessere Bedingungen für die Mitarbeiter. Mehr Kommunikation und vor allem ein respektvoller Umgang!!!
Kaum einer kann was gutes darüber sagen. Schlechte Bewertungen werden versucht sofort zu löschen.
Wenn man dann mal Urlaub bekommt. Der wird nur widerwillig gestattet.
Es werden nur Steine in den Weg gelegt egal ob in Der Ausbildung oder als Angestellter.
Gehalt ist selbst für den Einzelhandel zu gering. Wenn man es denn überhaupt bezahlt bekommt. Dies geschieht sehr unregelmäßig und viel zu spät.
Konstruktive Kritik Fehlanzeige. Es wird mit der Kündigung gedroht, man wird im vollen Laden angebrüllt und klein gemacht. Nach einem klärenden Gespräch sucht man vergebens. Wenn es nicht nach dem geht, was von oben kommt, ist alles falsch, geht es danach ist es trotzdem nicht richtig.
"Es gibt keine Überstunden" sollten dennoch welche entstehen, werden diese nur nach langer Diskussion bezahlt oder man bekommt den Ausgleich.
Sehr schlechte Zahlungsmoral. Lohn/Gehalt kommt besten Falls in den Monaten Juni bis August pünktlich zum 5. des Folgemonats, sonst deutlich später und nur mit mehrmahligen Nachdruck! Ständige Flugtuation des Personals. Durchschnittliche Bestandszeit pro Mittarbeiter 6 Monate. Chronisch unterbesetzte Geschäfte. Selbst für die Branche sehr geringe Löhne/Gehälter. Sehr unsortierte unübersichtliche Ladenstrukturen.
Vermietungskonzept ist gut und qualitätsführend in Berlin.