4 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,2Weiterempfehlung: 25%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ich empfehle, in dieser Firma nicht zu arbeiten.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Es gibt keine
Work-Life-Balance
Work ja, Life nein
Kollegenzusammenhalt
Auch nicht vorhanden
Vorgesetztenverhalten
Erinnert an eine Diktatur
Kommunikation
Unterirdisch
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Diese Bewertungen kann ich nicht nachvollziehen. So wie hier bewertet, ist es aktuell nicht mehr in diesem Unternehmen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hat immer ein offenes Ohr und ist sehr menschlich.
Er unterstützt wo er kann und versucht es jedem Mitarbeiter recht zu machen.
Welcher Arbeitgeber hat schon so einen Charakter ?!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bis jetzt noch nicht's ;-)
Verbesserungsvorschläge
Ein Unternehmen zu gründen und zu führen ist keine einfache Aufgabe.
Aus vergangenen Fehlern zu lernen ist für alle Menschen mit die größte Aufgabe des Lebens.
Ich kann nur sagen, dass man einfach weiter wachsen muss, nicht's lässt sich von heute auf morgen sofort ändern.
Alles im Leben braucht seine Zeit, aber gemeinsam kann man viel und vorallem gutes erreichen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Nicht zu empfehlen!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Unterste Schublade
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Dieser Arbeitgeber ist nicht zu empfehlen.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Fette Auto
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehaltszahlung schleppend
Gehalt/Sozialleistungen
Höhe fair
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Inzwischen mit E Auto besser.
Kollegenzusammenhalt
Keine
Vorgesetztenverhalten
Unterste Schublade
Arbeitsbedingungen
Sehr schlecht
Kommunikation
Per WhatsApp Ok
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird fahrschule helmes durchschnittlich mit 2,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,3 Punkte). 50% der Bewertenden würden fahrschule helmes als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Interessante Aufgaben und Karriere/Weiterbildung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich fahrschule helmes als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.