5 Bewertungen von Mitarbeitern
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Dir wird immer geholfen wenn du Probleme hast. Man kann alles offen kommunizieren und gemeinsam eine lösung finden.
Familie Arbeitsatmosphäre.
„Service mit Herz“ ist das Motto der Firma und das wird auch im Kollegium und im Umgang mit den Kunden gelebt.
Es wird versucht jedem gerecht zu werden und ausreichende Freizeit zu ermöglichen.
Das Unternehmen möchte Mitarbeiter langfristig beschäftigen und bietet Kollegen, die sich bewähren, die Möglichkeit der Weiterentwicklung in die führende Verantwortung.
Die Gehaltszahlungen erfolgen überpünktlich, der Stundenlohn liegt über dem Mindestlohn (Was für die Branche untypisch ist). Das Unternehmen legt großen Wert darauf, Mitarbeiter auf lange Zeit zu gewinnen.
Das Unternehmen legt viel Wert auf lokale Zulieferer/Dienstleister. Zudem wurden erste Elektrofahrzeuge angeschafft um deren Praktikabilität im Alltag zu testen.
Freundschaftliches Verhältnis unter Kollegen.
Die Altersspanne beginnt bei Anfang/Mitte 20 und reicht bis Mitte 60 - kurz vor dem Renteneintritt. Alle arbeiten Hand in Hand und kollegial auf Augenhöhe zusammen.
Vorgesetzte sind immer ansprechbar und selber mit im aktiven Geschehen.
Auf die Wartung und Instandhaltung der Fahrzeuge wird sehr viel Wert gelegt, die Räumlichkeiten für die Mitarbeiter werden nach besten Möglichkeiten ausgestattet und stetig renoviert.
Für alle Belange gibt es einen direkten Ansprechpartner.
Alle Mitarbeiter werden gleich behandelt, das Kollegium ist vielfältig. Frauen, Männer, unterschiedliche Nationalitäten. Alle arbeiten zusammen.
Die Arbeit ist geprägt von abwechslungsreichen Kunden- und Kollegenkontakt.
Es wird versucht, für jeden Kollegen im Rahmen seiner Möglichkeiten eine gute Diensteinteilung zu finden.
Die Kommunikation zwischen Vorgesetzten und Kollegen ist ausbaufähig.
Die Kommunikation untereinander sollte ausgebaut werden
Mehr Freizeit wäre fein.
wir sind ein Team.
Der Kontakt zu den Mitarbeitern hat nachgelassen.
s.o.