Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
Login
Arbeitgeber bewerten

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil vervollständigen
Kein Logo hinterlegt

Fahrwerk 
Gempf 
zu 
Rotter 
GmbH
Bewertungen

Berlin

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil vervollständigen

3 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 4,0Weiterempfehlung: 67%
Score-Details

3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Schlechte Personalführung durch unerfahrene und unprofessionelle Leitung

2,1
Nicht empfohlen
Ex-Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Einige Mitarbeiter sind sehr freundlich und hilfsbereit.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- Die Personalverwaltung ist eine reine Katastrophe.
- Die Zeiterfassung werden per Excel Tabellen aufgezeichnet und als solche dann per Email abgegeben.
- Die Informationen zu Aufträgen sind kryptisch bis Informationslos.
- Ein Mobiltelefon inkl. Internet ist essenziell für die Arbeit, aber niemand stellt dir Geräte zur Verfügung.
- Bei Arbeitskleidung werden die Kosten nicht übernommen. Weder bei der Anschaffung noch bei der Reinigung.
- Der Arbeitsvertrag ähnelt einem copy&paste Vertrag aus dem Internet

Arbeitsatmosphäre

Unter Kollegen wunderbar

Image

Firma wird angesehen

Work-Life-Balance

Es wurden teilweise Ruhezeiten nicht eingehalten. Als AN bekommt man als Antwort: ,,So ist das in unserer Branche".

Gehalt/Sozialleistungen

Keine Zuschüsse

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Elektromobilität ist vorhanden

Kollegenzusammenhalt

Kollegen respektieren sich untereinander.

Vorgesetztenverhalten

Das Bewerbungsgespräch war unprofessionell

Arbeitsbedingungen

Top Fahrzeuge

Kommunikation

Man hat kaum Infos zu den Aufträgen bekommen und bei Nachfrage hatten sie selber meistens keine Antwort.

Interessante Aufgaben

Sehr unterschiedliche Locations, die man als Normalo nicht sieht.

Karriere/Weiterbildung

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Niklas RotterGeschäftsführer

Vielen Dank für das offene Feedback! Wir freuen uns, dass dir die Aufgaben, Events und Locations im Rahmen unserer gemeinsamen Arbeit gefallen haben. Natürlich bedauern wir sehr, dass deine Erfahrungen im Arbeitsalltag nicht durchweg positiv waren. Vorab - wir nehmen dein Feedback ernst und nehmen dies für unsere Prozesse und Abläufe mit. Leider hatten wir nicht die Möglichkeit diese Punkte gemeinsam zu erarbeiten, da in keinem der Feedbackgespräche diese Themen angebracht wurden, sodass wir umgehend hätten reagieren können, um ein besseres Arbeitsklima zu schaffen.

Zu der Thematik Work-Life-Balance - wir bedauern, dass Ruhezeiten in einzelnen Fällen nicht eingehalten worden sind. Wir nehmen unsere Verantwortung sehr ernst und es ist uns ein wichtiges Anliegen ein Arbeitsklima zu schaffen, in dem Pausen- und Ruhezeiten zu jeder Zeit eingehalten werden können. Gleichwohl ist es so, dass wir als dienstleistendes Unternehmen im Event-Bereich Schichten abbilden, die sich flexibel ändern und auch länger (und manchmal auch kürzer) als geplant stattfinden.

Wir nehmen deine Hinweise zum Thema Kommunikation sehr ernst und werden daran arbeiten, dass Auftragdetails zu jeder Zeit vollumfänglich vorliegen.

Zum Thema Pausenzeiten und Kommunikation: Wir nehmen deine Rückmeldung sehr ernst und werden verstärkt daran arbeiten, klarere und verlässlichere Regelungen zu kommunizieren.

Auch der Umgangston ist uns wichtig – insbesondere, dass sich jeder im Team wertgeschätzt und respektvoll behandelt fühlt. Im benannten Kennenlerngespräch war kein Vorgesetzter anwesend, wir nehmen jedoch den Hinweis auf die unprofessionelle Durchführung mit. 




Die schlechten Bewertungen bei Arbeitsatmosphäre, Work-Life-Balance, Gehalt, Umwelt-/Sozialbewusstsein, Vorgesetztenverhalten, Karriere, Umgang mit älteren Kollegen und Gleichberechtigung können wir leider nicht ganz nachvollziehen, da sie teilweise auch unbegründet schlecht bewertet sind.

Gerne möchte ich stellvertretend auf einige Themen eingehen.Unser Gehalt liegt über dem Branchendurchschnitt und die angefragten Aufträge können Mitarbeitende jederzeit ablehnen, wenn man angefragt wird. Fahrwerk ist zertifiziert und branchenweit mit Bestnoten in den Bereichen Umwelt-/Sozialbewusstsein, Zugang (dies umfasst unter anderem die Integration von eingeschränkten Personen, älteren Kolleginnen und Kollegen sowie Personen mit Migrationshintergrund).

Wir hätten uns bei diesen Punkten über ein detaillierteres Feedback sehr gefreut, um uns auch hier weiterentwickeln zu können.



Abschließend möchten wir nochmals unser Bedauern ausdrücken, dass du bei uns nicht die gewünschte Erfahrung machen konntest. Wir sind überzeugt, dass detailliertes Feedback uns dabei hilft, ein besseres Arbeitsumfeld für alle zu schaffen - diesen Auftrag nehmen wir an.

 Alles Gute und vielen Dank für deine Offenheit!

Fahrwerk GzR ist ein Vorreiter für nachhaltige Mobilität und bietet ein zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld.

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ihr Unternehmen? Als Arbeitgeber kommentieren

Spannende und abwechslungsreiche Branche mit viel Potential

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ihr Unternehmen? Als Arbeitgeber kommentieren

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Fahrwerk Gempf zu Rotter durchschnittlich mit 4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6 Punkte). 67% der Bewertenden würden Fahrwerk Gempf zu Rotter als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Image und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Fahrwerk Gempf zu Rotter als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umgang mit älteren Kollegen noch verbessern kann.
Anmelden