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Fahrzeugservice 
Krause 
GmbH
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Fahrzeugservice Krause die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Fahrzeugservice Krause
Branchendurchschnitt: Automobil

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Fahrzeugservice Krause
Branchendurchschnitt: Automobil

Die meist gewählten Kulturfaktoren

7 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter im Stich lassen

    FührungModern

    71%

  • Sich ausnutzen lassen

    Umgang miteinanderModern

    71%

  • Sich überlasten

    Work-Life BalanceTraditionell

    71%

  • Alles nur auf Leistung trimmen

    FührungTraditionell

    57%

  • Überlegt handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    57%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich find Jeder hilft jedem und man unterstützt sich untereinander wo man nur kann

5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Immer offen für Kritik / neue Vorschläge etc. find es super das man über alles offen reden kann und man für jedes Problem eine Lösung findet die für jeden gut ist.

5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr abwechslungsreich durch die verschiedensten Automarken und vielfältige Arbeiten an den Fahrzeugen

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Familienbetrieb, lockerer fairer Umgang miteinander, Leistung zählt nicht Quatschen

4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Alle reden miteinander und tauschen sich aus.

4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Teamwork anders geht es in einem kleinen Betrieb nicht.

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