4 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ein Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Fahrzeugteile Service-Zentrum Mellendorf Gesellschaft mit beschränkter Haftung Bewertungen
Fahrzeugteile
Service-Zentrum
Mellendorf
Gesellschaft
mit
beschränkter
Haftung
Wolfsburg
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenkununu Score: 3,3Weiterempfehlung: 100%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Fahrzeugteile Service-Zentrum Mellendorf Gesellschaft mit beschränkter Haftung, 4.9 von 5
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Arbeitszeit, Home Office
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
niedrige Mitarbeiterzahl, wenig handlungsspielraum
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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'Kreative' Führungspersönlichekeiten
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2012 im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.
Karriere/Weiterbildung
Nur jene Qualifikationen möglich die der Kunde anfordert.
Vorgesetztenverhalten
Viele interessante und neue Ideen von Mitarbeitern, die dem Unternehmen Geld bringen könnten, wurden als Einmischung in Management-Aufgaben betrachtet und daher nicht verfolgt
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nachbesserungsbedarf in einigen Punkten...
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Der Stressfaktor ist recht hoch. Kaum Zeit Tätigkeiten abzuschließen. Die Ursache liegt m.E. in der Kommunikation und der gelebten Flexibilität.
Image
Das Image ist durchaus noch ausbaubar. Niemand in meinen Bekanntenkreis kennt die Firma. Auch wenn der Wohlfühlfaktor Verbesserungsfähig ist, würde ich Freunden des Unternehmen weiterempfehlen.
Work-Life-Balance
Überstunden sind an der Tagesordnung, kaum eine Möglichkeit auf private Kontakte oder Verpflichtungen Rücksicht zu nehmen. Unbedingte flexibilität wird gefordert. Es gilt eine meist theoretische 36 Stunden Woche. Bei Urlaubs und ZA Belege muss ein Stellvertreter abzeichnen.
Karriere/Weiterbildung
Einen "Karriereplan" gibt es nicht. Das Unternehmen flegt eine sehr flache Herachie. Dadurch bedingt gibt es so gut wie keine Aufstiegschancen. Die Fortbildung der Mitarbeiter unterliegt den Forderungen an Qualifikation durch die Kunden. Feste Weiterbildungsmaßnahmen sind nicht vorgesehen.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Unternehmen zahlt nach Haustarif. Die Eingruppierung insbesondere für übernommene Azubis ist wenig transparent. Es gibt Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld. Zuschuss zum Mittagessen. Nach einem Jahr wird eine Leistungszulage gezahlt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen hat ein Umweltzertifikat vom TÜV. Die "fetten" Dienstwagen sind abgeschafft.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt mit den Kollegen im Team ist hervorragend. Auf die Kollegen im Team kann man sich in jeder Hinsicht verlassen.
Umgang mit älteren Kollegen
Nach meiner Einschätzung sind die meisten Kollegen unter 45 Jahre. Auch ältere Mitarbeiter haben eine Chance auf einen Job.
Vorgesetztenverhalten
Konkrete Ziele werden vom Vorgesetzten kaum genannt. Es gibt vom Vorgesetzten aber auch viel (besser zuviel)Freiraum für eigene Entscheidungen.
Arbeitsbedingungen
Helle freundliche Räume mit guter Ausstattung. Pakplätze direkt vor der Tür. Sehr gute IT Technik. Moderne schnelle Rechner.
Kommunikation
Die notwendigen Informationen kommen meist spät oder gar nicht.
Gleichberechtigung
Die Gleichberechtigung wird wirklich gelebt. Was zählt ist die Qualifikation und die Teamfähigkeit.
Interessante Aufgaben
Die Arbeitsbelastung ist sehr hoch. Dadurch sehr wenig Work-Life-Balance. Eine geregelte Arbeitseinteilung gibt es nicht. Die Aufgaben des Tages werden so schnell wie möglich abgearbeitet. Interessante Aufgaben, denen man sich widmen könnte gibt es viele.
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guter Arbeitgeber für Technische Redakteure
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Fahrzeugteile Service-Zentrum Mellendorf durchschnittlich mit 3,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Automobil (3,4 Punkte).
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Arbeitsbedingungen und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Fahrzeugteile Service-Zentrum Mellendorf als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.