Der beste Arbeitsplatz, den ich je hatte - und das erste Mal, dass ich jeden Tag gerne zur Arbeit gehe
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Extrem Mitarbeiterfreundliches Handeln
- Gute & faire Bezahlung
- große Freiheiten für die Mitarbeiter
- jede Meinung wird wertgeschätzt und berücksichtigt
- großes Vertrauen in die Mitarbeiter
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gar nichts, ich liebe meinen Job!
Verbesserungsvorschläge
Keine Verbesserungsvorschläge - bitte einfach diesen Kurs beibehalten, daran können sich viele Unternehmen ein Beispiel nehmen!
Arbeitsatmosphäre
Klasse Arbeitsatmosphäre - es wird gerne mal gequatscht oder auch über alltägliche Dinge diskutiert. Die Kollegen helfen sich untereinander und Gespräche werden sehr offen & freundlich geführt.
Kommunikation
Gute interne Kommunikation, was auch an den modernen Tools liegt. Ein interner Firmenchat und Trello erleichtern die Kommunikation enorm. Bei regelmäßigen Meetings kann außerdem jeder seine Befindlichkeiten frei besprechen. Jeder kann sich hierbei einen Zeitslot nehmen, um über seine Themen zu sprechen, egal ob beruflich oder privat - und so auf das Know-How der ganzen Gruppe zugreifen.
Kollegenzusammenhalt
Großer Zusammenhalt! Einmal im Monat wird gemeinsam gekocht, wir gehen öfters essen, feiern Geburtstage, Besuche auf dem örtlichen Volksfest und andere Teamevents sind übers ganze Jahr verteilt. Niemand wird gezwungen mitzugehen, alles kann - nichts muss.
Work-Life-Balance
Hier wird Work-Life Balance gelebt! Ich habe 50% Home Office und eine 4 Tage Woche, genau wie alle meine Kollegen und das New Work Prinzip wird hier wirklich gelebt.
Ich hatte in früheren Anstellungen schon reduzierte Vollzeit, aber meistens geht Home Office & weniger als 40h mit verstärkten Kontrollen oder argwönischen Blicken mancher Kollegen einher - hier aber nicht!
Jeder ist sehr flexibel, wie oder wann er arbeitet und es ist ein großer Vertrauensvorschuss da. Das Ergebnis zählt hier, nicht wie man es erreicht :)
Außerdem ist eine goldene Regel "Family First" und die wird hier wirklich gelebt. Vorbildlich und eine tolle Sache für Eltern.
Vorgesetztenverhalten
Ich habe das Gefühl, dass man hier wirklich frei reden kann, ohne Angst vor irgendwelchen hierarchischen Konsequenzen zu haben. Selbst bei Uneinigkeit wird stets lösungsorientiert diskutiert.
Interessante Aufgaben
Meine Aufgaben sind extrem abwechslungsreich und spannen sich von Design, über IT-Technik und Workflow Planung.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung wird hier groß geschrieben. Gerade durch das OHRBEIT Projekt soll dieser Gedanke auch in die Wirtschaft getragen werden. Aus diesem Grund werden alle darüber eingereichten Bewerbungen auch voll anonymisiert, so hat jeder gleiche Chancen auf Basis seiner Skills und nicht aufgrund von Herkunft oder Aussehen.
Umgang mit älteren Kollegen
Siehe Thema Gleichberechtigung
Arbeitsbedingungen
Siehe Work-Life Balance. Die Arbeitsbedingungen sind dermaßen Mitarbeiter-freundlich - das habe ich noch nirgends vorher gesehen. Es wird immer für die Mitarbeiter entschieden, auch wenn es aus rein wirtschaftlicher Sicht vielleicht kostensparendere Möglichkeiten gäbe. Der Mitarbeiter wird hier sehr wertgeschätzt und das spiegelt sich in allen Bereichen wieder.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Über das neue OHRBEIT Portal wird ein Teil aller Einnahmen an Sozial- und Umweltprojekte gespendet. Der Bewerber kann hierbei sogar auswählen, welche Organisation das Geld aus seiner Besetzung erhalten soll.
Außerdem wird im Unternehmen sehr auf umweltfreundliche Verpackung von Produkten und Unterstützung von kleineren Händlern & Einzelunternehmen geachtet.
Gehalt/Sozialleistungen
Überdurchschnittlich gute und pünktliche Bezahlung, insbesondere wenn man die Boni mit einbezieht. Mitarbeiter werden sehr wertgeschätzt, auch finanziell. Jeder Mitarbeiter bekommt zusätzlich zum Gehalt noch einen Sachbezug in Form von Gutscheinen, die man selbst wählen kann (z.B. Tankgutscheine, Gutscheine bei bestimmten Händlern, etc.). Sehr lobenswert!
Image
Tolles Image, die Firma hat eine außerordentlich positive Außenwirkung und die Mitarbeiter stehen alle hinter diesem Image.
Karriere/Weiterbildung
Viele Möglichkeiten zur Weiterbildung. Es werden regelmäßig Coachings Angeboten, auch intern gibt es häufig Präsentationen zu interessanten Themengebieten. Es gibt Austausch Runden mit anderen Unternehmen und Workshops zu Themen wie Persönlichkeitsentwicklung, Diversity, etc.
Außerdem gibt es immer ein offenes Ohr für persönlich gewünschte Weiterbildungen (sogar sehr erwünscht & gefördert).