Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 8 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei fair die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 5,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 7 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
8 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation untereinander ist sehr offen, angenehm, es wird auf jedes Problem eingegangen und eine Lösung gefunden.
Der Zusammenhalt ist wirklich lobenswert. Es gibt keine Konkurrenzkämpfe oder negative Stimmung im Büro.
Die Work-Life-Balance ist hervorragend! Flexible Arbeitszeiten ermöglichen es mir Beruf und Privatleben gut zu vereinbaren.
Die Vorgesetzten machen einen tollen Job und vermitteln einem niemals das Gefühl dass man untergeordnet sei.
Man bekommt in viele Bereiche Einsicht und wird in viele Projekte miteinbezogen.
Sehr modernes Büro und super ausgestatteter Arbeitsplatz.