Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
Kein Logo hinterlegt

FAIRFLIGHT 
Touristik 
GmbH
Bewertung

Teamfähig ist anders

2,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Arbeitszeit, schmucker Arbeitsplatz, Arbeit die Spaß macht.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das viele Weiber gegeneinander hetzen.
Es gibt leider keine Altersvorsorge oder ein Rabatt Portal wie Corporate B. , keine Tankgutscheine oder andere Gutscheine. Ich persönlich würde in kein kleines Unternehmen mehr zurück gehen, sondern in etwas großem mit Zukunft bleiben. Leider gibt es keinen Tarifvertrag somit ist der Lohn auch unterschiedlich.

Verbesserungsvorschläge

Die Damen sollten nicht mehr soviel hetzen. Sich untereinander besser verstehen und nicht immer her ziehen.

Arbeitsatmosphäre

Es gibt Kollegen (die jüngeren) die sind super nett, helfen gern weiter und begegnen einen stets mit einem Lachen.

Leider gibt es eine ältere Dame Ü50, diese ist leider sehr falsch.
Sie verdreht bei Fragen die Augen. Antwortet zum Teil genervt, oder stöhnt laut rum wenn man etwas fragt.
Es gibt Tage, da kann sie auch super nett sein, aber meist nur wenn die anderen Kollegen nicht im Haus waren.

Jedoch bin ich beiden jüngeren Kollegen sehr sehr dankbar, dass sie mich stets freundlich begegnet sind.

Verkaufsleiterin ist ebenfalls sehr freundlich und immer hilfsbereit, genau so wie die Buchhaltung die einen bei Fragen zur Seite steht.

Leider gab es in der ULA eine Dame die meint Sie muss den Chef raushängen und hat mich persönlich angegriffen und zur ,,rede“ gestellt, obwohl sie keine Führungsposition besitzt.

Sie mischt in der ULA extrem mit und spielt den King. Hab gehört Sie will was darstellen ;)

Die anderen beiden ULA Kollegen sind immer freundlich und hilfsbereit. Sie haben großen Respekt vor der Damen, wenn nicht sogar Angst und folgen allen Weisungen. Wobei die anderen Damen laut Webseite viel länger da sind. - komisch und ich wünsche Ihnen viel Kraft mit der Dame.

Kommunikation

Könnte etwas ausgebaut werden, sodass auch alle Kollegen die nicht in der Nähe der Verkaufsleiterin sitzen informiert sind.
Jedoch sonst ganz gut.

Kollegenzusammenhalt

Es wird viel geredet über andere. Leider vieles nur ein Schauspiel. Jedoch werde ich immer zu 2 der jüngeren Kollegen halten, von denen ich überzeugt bin, dass Sie nicht reden und sich einen guten Zusammenhalt wünschen.

Work-Life-Balance

Die Arbeitszeit ist wirklich sehr sehr gut. Es wird sehr darauf geachtet das man noch was vom Nachmittag hat. Sehr gut und wirklich ein Traum.

Vorgesetztenverhalten

Stets freundlich und ein offenes Ohr für Probleme.

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreich und interessant. Leier war zum Frühjahr nicht mehr sehr viel Arbeit.

Arbeitsbedingungen

Hübscher Arbeitsplatz. Computer neu. Klimaanlage vorhanden.

Gehalt/Sozialleistungen

Leider sehr geringes Grundgehalt für eine Kauffrau. Wenn man keine Reisen verkauft kann das Gehalt schon mal gering ausfallen.

Karriere/Weiterbildung

Keine Chance aufzusteigen, ist halt ein kleines Unternehmen.
Jedoch werden Schulungen durchgeführt zu Zielgebieten.


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Image

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

ringo goldmannGeschäftsführer

Sehr geehrte Frau D.,

vielen Dank für Ihr ausführliches Feedback. Wir schätzen Ihre Offenheit und möchten uns gezielt mit den von Ihnen genannten Kritikpunkten auseinandersetzen. Es gibt für unsere Mitarbeiterinnen durchaus Unterstützung zur Altersvorsorge. Ebenfalls erhalten alle Teammitglieder regelmäßig Gutscheine, Sonderzahlungen, Prämien, Urlaubs- und Weihnachtsgelder und Nettoausgleichshilfen. Trotz Ihrer nur sehr kurzen Firmenzugehörigkeit erhielten auch Sie bereits ab dem 1. Monatsgehalt diverse Prämien und vereinbarte Zuschüsse für anfallende Tankkosten. Ihre Anmerkung zur internen Kommunikation haben wir zur Kenntnis genommen. Wir werden daran arbeiten, sicherzustellen, dass alle Mitarbeiter, unabhängig von ihrem Standort im Büro, regelmäßig und umfassend informiert werden. Dies könnte durch regelmäßige Team-Meetings, Rundschreiben oder eine verbesserte Nutzung digitaler Kommunikationsmittel geschehen. Wir freuen uns, dass Sie die familienfreundlichen Arbeitszeiten, die positive Atmosphäre und Unterstützung durch die jüngeren Kollegen sowie die Freundlichkeit der Verkaufsleiterin wahrgenommen haben. Wir möchten diese positiven Aspekte weiter fördern und ausbauen. Die Bezeichnung, die Sie für zwei Ihrer ehemaligen Kolleginnen verwendet haben, empfinden wir als absolut unangemessen und nicht repräsentativ für alle Werte, für die wir als Unternehmen FAIRFLIGHT Touristik stehen. Wir fördern ein Klima der Zusammenarbeit und des gegenseitigen Respekts aller Mitarbeiter untereinander. Nochmals vielen Dank für Ihr Feedback. Wir werden Ihre Anmerkungen nutzen, um unser Unternehmen weiter zu verbessern und ein noch besseres Arbeitsumfeld zu schaffen. Wir wünschen Ihnen für Ihre berufliche Zukunft alles Gute und viel Erfolg.

Mit freundlichen Grüßen,

Ringo Goldmann
Fairflight Touristik

Anmelden