Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Einsatz wertschätzen und Gute Arbeitsqualität erwarten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung
Homeoffice
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Coaching
Mitarbeiter-Beteiligung
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
DiensthandyArbeitszeit, schmucker Arbeitsplatz, Arbeit die Spaß macht.
Das Vertrauen was einem geschenkt wird und das dadurch selbstständige Arbeiten, ohne strenge Regeln und Kontrollen. Wenn man seine täglichen Aufgaben beherrscht kann man flexibel und im eigenen Tempo arbeiten. Das Tagespensum ist zu schaffen.
offenes Arbeitsklima, entgegengebrachtes Vertrauen und angenehme Arbeitszeiten
Arbeitgeber versucht auf individuelle Anliegen einzugehen
Flexibel, wenn mein Kind krank ist kann ich sofort los.
Ich bin alleinerziehend und kann auch bei Terminen meine Arbeitszeit notfalls schieben.
Das viele Weiber gegeneinander hetzen.
Es gibt leider keine Altersvorsorge oder ein Rabatt Portal wie Corporate B. , keine Tankgutscheine oder andere Gutscheine. Ich persönlich würde in kein kleines Unternehmen mehr zurück gehen, sondern in etwas großem mit Zukunft bleiben. Leider gibt es keinen Tarifvertrag somit ist der Lohn auch unterschiedlich.
Schlecht gar nichts, einige Dinge sind verbesserungswürdig wie in anderen Unternehmen auch
Die Damen sollten nicht mehr soviel hetzen. Sich untereinander besser verstehen und nicht immer her ziehen.
wünschenswert wären mehr Teammeetings o.ä. um Kommunikation weiter zu verbessern
Kommunikation zwischen den beiden Standorten
Die Kommunikation zwischen beiden Filialen muss weiter verbessert werden
Wieder mehr Firmenveranstaltungen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von FAIRFLIGHT Touristik ist Kollegenzusammenhalt mit 3,7 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Es wird viel geredet über andere. Leider vieles nur ein Schauspiel. Jedoch werde ich immer zu 2 der jüngeren Kollegen halten, von denen ich überzeugt bin, dass Sie nicht reden und sich einen guten Zusammenhalt wünschen.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Keine Chance aufzusteigen, ist halt ein kleines Unternehmen.
Jedoch werden Schulungen durchgeführt zu Zielgebieten.
Mir wurde bereits nach einem halben Jahr im Unternehmen, die Übernahme nach Beendigung des Studiums angeboten.
