11 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
11 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
9 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
FairNetz GmbH Bewertungen
FairNetz
GmbH
Reutlingen und weitere
kununu Score: 3,7Weiterempfehlung: 82%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Verrückte leute dort
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei FairNetz GmbH in Reutlingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das ich meine arbeit haupsäch selbst gestalten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Führungskräfte meinen sie wüssten alles besser als jeder
Verbesserungsvorschläge
Sollte seine Mitarbeiter anhören und nicht nur autoritär führen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Top Arbeitgeber im Bereich Energieversorgung in der Region
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei FairNetz GmbH in Reutlingen gearbeitet.
Gehalt/Sozialleistungen
es wird nach Tarif vergütet
Kommunikation
schnelle und direkte Kommunikation untereinander
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Energieversorger der Zukunft - zukunftsweisende Technologien, Digitalisierung und intelligente Netze
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei FairNetz GmbH in Reutlingen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Schönes, vertrauensvolles Miteinander. Der Umgang mit einander ist freundlich und respektvoll. Gemeinsames Mittagessen oder Aktivitäten gehören meist zum Arbeitsalltag. Oft entstehen Freundschaften am Arbeitsplatz.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten bei einer 39-Stunden Woche schaffen eine super Work-Life-Balance. Es wird darauf geachtet, dass Stunden ausgeglichen bzw. regelmäßig abgebaut werden. Die Arbeitsbedingungen sind familienfreundlich gestaltet.
Karriere/Weiterbildung
Schulungen und Weiterbildungen sind individuell auf die Mitarbeiter zugeschnitten. Die Weiterbildung von Mitarbeitern wird unterstützt und sehr gefördert. Die persönliche Entwicklung steht im Vordergrund.
Gehalt/Sozialleistungen
Vergütung nach TVV plus Leistungszulagen.
Sozialleistungen sind umfangreich: Sportangebote, Kulturangebote, Mitarbeiterrabatte, Aktivwochen, ...
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Klima- und Umweltschutz stehen im Fokus. Als regionaler Treiber der Energiewende werden Themen wie Klima- und Umweltschutz, effiziente Lösungen und nachhaltige (Energie-)Konzepte sehr gefördert.
Kollegenzusammenhalt
Der kollegiale Zusammenhalt ist hoch. Insbesondere die Hilfsbereitschaft untereinander ist hervorzugeben. Ehrlichkeit wird groß geschrieben!
Umgang mit älteren Kollegen
Ein guter Mix aus älteren, erfahrenen Mitarbeitern sowie jungen, innovativen Mitarbeitern sorgt für einen angenehmen Ausgleich im Arbeitsalltag.
Interessante Aufgaben
Die Energiebranche bietet ein breites Spektrum an Aufgaben. Insbesondere die Herausforderungen der Energiewende sorgen dafür, dass es viele innovative Aufgabenbereiche und die Themen sehr abwechslungsreich bleiben. Es ist auch in den kommenden Jahren mit vielen interessanten Aufgaben zu rechnen. Die Mitgestaltung eigener Aufgabengebiete ist meistens möglich. Um am Puls der Zeit zu bleiben, ist eine gewissen Flexibilität in den Aufgabenstellungen von Vorteil.
Image
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Vertrauensvolles und Wertschätzendes Miteinander
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei FairNetz GmbH in Reutlingen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Kollegiales Miteinander
Work-Life-Balance
Durch die Nutzung der Flexiblen Arbeitszeiten ist ein guter Ausgleich möglich
Karriere/Weiterbildung
Sehr gute Weiterbildungs- und Weiterentwicklungs- Chancen
Ausbildung->Meister ->Techniker->Studium....
Gehalt/Sozialleistungen
Aktivwoche
Arbeitssportgruppen
Altersvorsorge
Eigruppierung nach TVV
Projektbezogene/Jährliche Leistungszulagen
Gewinnbeteiligungen
.....
Kollegenzusammenhalt
Überwiegend freundschaftliches Verhältnis unter den Kollegen
Regelmäßige private Aktivitäten sprechen für ein sehr gutes Arbeitsklima
Vorgesetztenverhalten
Eigenverantwortung wird hier "GROß" geschrieben, was zur Entfaltung eigener Lösungen führt ohne zu stark zu Reglementieren.
Kommunikation
Die Kommunikation ist offen, ehrlich, direkt und größtenteils lösungsorientiert, was das Arbeitsleben sehr angenehm macht ;-)
Interessante Aufgaben
Durch den stetigen Wandel in der Energiebranche verändern sich die Aufgaben stetig, was die Arbeit hochinteressant macht.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Innovativer als man denkt
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei FairNetz GmbH in Reutlingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wertschätzung der Mitarbeiter, Bereitschaft Dinge anzupacken, Arbeitsatmosphäre
Verbesserungsvorschläge
Homeoffice dauerhaft etablieren, mehr Mut bei Investitionen in neue Technik
Arbeitsatmosphäre
Entspannte Stimmung, Bereitstehen von Süßigkeiten & Kaffee durch die Führungskäfte, offener und respektvolle Umgang unter den Kollegen, gemeinsame Mittagspause
Work-Life-Balance
39 Stunden Woche, Gleitzeit, kein Aufbau von vielen Überstunden erwünscht, sondern Aufbau von Stellen bei zu viel Arbeit!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mehr Investitionen in die Klimaneutralität wären wünschenswert
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden begrüßt und aktiv vorangetrieben
Kollegenzusammenhalt
Hilfsbereite Kollegen, Offene Kommunikation, Gemeinsames Angehen von Herausforderungen
Vorgesetztenverhalten
Offene Kommunikation. Einmal jährliches Beurteilungsgespräch in dem offen auch die weiteren Entwicklungsmöglichkeiten angesprochen werden können. Weiterbildungen werden begrüßt.
Kommunikation
Schwierige Fragestellungen werden durch eine offene und direkte Kommunikation, also Meetings oder Telefonate gemeinsam angegangen.
Gehalt/Sozialleistungen
Vergütung nach TVV, demnach geringer als bei vergleichbaren Stellen in der Industrie
Interessante Aufgaben
Deutlich mehr innovative Themen, als ursprünglich von einem Netzbetreiber erwartet: Umsetzung der Energiewende, Aufbau des SmartGrids, Digitalisierung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Ausbildung Fachinformatiker für Systemintegration bei den Stadtwerke Reutlingen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich IT bei FairNetz GmbH in Reutlingen absolviert.
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Sehr Höfflich und super nett
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich IT bei FairNetz GmbH in Reutlingen absolviert.
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Rundum ein super Arbeitgeber - mit vielen Vorteilen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei FairNetz GmbH in Reutlingen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Innovatives, stabiles Unternehmen mit gutem Arbeitsklima.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei FairNetz GmbH in Reutlingen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Moderner, regionaler Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei FairNetz GmbH in Reutlingen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 13 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird FairNetz durchschnittlich mit 3,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Energie (3,7 Punkte). 100% der Bewertenden würden FairNetz als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 13 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Karriere/Weiterbildung und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 13 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich FairNetz als Arbeitgeber vor allem im Bereich Arbeitsbedingungen noch verbessern kann.