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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Das Konzept der Fairness und Nachhaltigkeit gilt auch für die Personalwirtschaft
Ex-Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Das jeder im Team im Blick behalten wurde bzgl. der Weiterentwicklung. Ziel war nicht eine beliebige Arbeitskraft, sondern eine dauerhaftes glückliches Teil des Unternehmens.
Arbeitsatmosphäre
Vertrauen in die Arbeit, Angemessene Rücksicht auf Privatleben, Konstruktives Feedback.
Work-Life-Balance
Meine Stelle war sehr flexibel, aufgrund der Tätigkeit und des geringen Stundenumfangs. In den Fällen wo Flexibilität nötig war, war sie vorhanden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wie im Titel erwähnt, wird die persönliche/karriere Entwicklung der Mitarbeitenden im Fokus behalten. Die Produkte an sich sind konzeptionell vollständig Umweltfreundlich.
Kollegenzusammenhalt
Das gesamte Team ist offen und authentisch - es herrscht ein sehr angenehmes, aber trotzdem seriöses Betriebsklima.
Kommunikation
Volle Einbindung in die Ergebnisse der Arbeit (positiv, wie negativ).
Gehalt/Sozialleistungen
Überpünktliche Bezahlung, Transparenter Umgang, Gute Bezahlung
Interessante Aufgaben
Durch Stelle eingegrenzt
Karriere/Weiterbildung
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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