Nicht zu empfehlen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das sie meistens nicht in Augsburg sind, da sie niemand sehen möchte.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das sie nicht zu ihren Mitarbeitern stehen und den Mitarbeitern nicht trauen.
Verbesserungsvorschläge
Hinter dem Personal stehen, einsetzen, statt unter Druck setzen, höfliche Bürodame einstellen, Mitarbeiter motivieren, und fördern, Urlaubs und Weihnachtsgeld.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre kann sich jederzeit ändern, da die Geschäftsleitung nicht hinter den Mitarbeitern steht. Man ist auf das Wohlwollen der Mitarbeiter angewiesen, da die nicht wirklich viel zu tun haben, richtet man sein Augenmerk gern akribisch auf die Fehlersuche beim anderen...
Kommunikation
Die Geschäftsleitung spricht lieber mit Kollegen, wenn es um einen selbst geht. Soviel zum Datenschutz....
Work-Life-Balance
Wer gerne auf sein Privatleben verzichten möchte, ist hier herzlich willkommen, anrufe sind zu jeder Uhrzeit am Start. Bei nicht kommen wegen frei wird ein Krankenschein benötigt, sonst arbeitsverweigerung.....
Vorgesetztenverhalten
Keine Wertschätzung, Filialleiter werden nach Belieben ausgewechselt, Mitarbeiter unter Druck gesetzt...
Arbeitsbedingungen
Wer seine Ruhe möchte und mit lange Weile gut umgehen kann, kein Problem
Gehalt/Sozialleistungen
Mindestlohn, wenig Zuschläge