Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten
Kein Logo hinterlegt

Fairplay 
casino
Bewertungen

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten

5 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 2,6Weiterempfehlung: 20%
Score-Details

5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Nicht zu empfehlen

1,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Fair play Casino in Augsburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das sie meistens nicht in Augsburg sind, da sie niemand sehen möchte.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das sie nicht zu ihren Mitarbeitern stehen und den Mitarbeitern nicht trauen.

Verbesserungsvorschläge

Hinter dem Personal stehen, einsetzen, statt unter Druck setzen, höfliche Bürodame einstellen, Mitarbeiter motivieren, und fördern, Urlaubs und Weihnachtsgeld.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre kann sich jederzeit ändern, da die Geschäftsleitung nicht hinter den Mitarbeitern steht. Man ist auf das Wohlwollen der Mitarbeiter angewiesen, da die nicht wirklich viel zu tun haben, richtet man sein Augenmerk gern akribisch auf die Fehlersuche beim anderen...

Work-Life-Balance

Wer gerne auf sein Privatleben verzichten möchte, ist hier herzlich willkommen, anrufe sind zu jeder Uhrzeit am Start. Bei nicht kommen wegen frei wird ein Krankenschein benötigt, sonst arbeitsverweigerung.....

Vorgesetztenverhalten

Keine Wertschätzung, Filialleiter werden nach Belieben ausgewechselt, Mitarbeiter unter Druck gesetzt...

Arbeitsbedingungen

Wer seine Ruhe möchte und mit lange Weile gut umgehen kann, kein Problem

Kommunikation

Die Geschäftsleitung spricht lieber mit Kollegen, wenn es um einen selbst geht. Soviel zum Datenschutz....

Gehalt/Sozialleistungen

Mindestlohn, wenig Zuschläge


Image

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Er eröffnet immer mehr Hallen, so dass immer mehr Kohle rüberwächst.

2,2
Nicht empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Fairplay casino in Ulm gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man ist im großen und ganzen sein eigener Herr

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Bei denen gelten nur die jugos was


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Er eröffnet immer mehr Hallen, so dass immer mehr Kohle rüberwächst.

2,2
Nicht empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Fairplay casino in Ulm gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man ist im großen und ganzen sein eigener Herr

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Bei denen gelten nur die jugos was


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Ich bin mit meinem Job sehr zufrieden. Die Arbeit ist unfassbar einfach Auch meine Arbeitgeber sind TOP

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Fairplay casino in Ulm gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Würde ich nicht empfehlen ein Fehler den man am gleichen Tag weg machen wollte und weg ist man bei anderen ist es ok

2,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Fairplay casino in Ulm gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Fairplay casino durchschnittlich mit 2,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gastronomie (3,4 Punkte). 100% der Bewertenden würden Fairplay casino als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsbedingungen, Kommunikation und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Fairplay casino als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.
Anmelden