Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei fairplay-promotion die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 10 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
6 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceModern
FührungModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Alle Mitarbeiter stehen jederzeit mit Rat und Tat beiseite
Sehr angenehmes Miteinander. Keinerlei Neid und Mißgunst.
Es besteht jederzeit die Möglichkeit sich für private Termine frei zu nehmen und die Arbeitszeit flexibel einzustellen. Überstunden gibt es nicht.
Sehr Kollegial und immer ein offenes Ohr. Mann hat nicht den Eindruck mit Vorgesetzten zu reden. Keiner führt sich als Chef auf
Jeder Tag ist anders und es entsteht keine Langeweile
Moderne Du-Mentalität mit flachen Hirarchien