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Fairplay Schleppdampfschiffs-Reederei Richard Borchard GmbH Bewertungen
Fairplay
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Jetzt Profil vervollständigenAuthentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ein Arbeitgeber mit Herz und Verstand!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich bin sehr stolz, ein Teil der Fairplay Towage Group zu sein. Hier fühlt man sich geschätzt und kann sich beruflich sowie persönlich weiterentwickeln. Absolut empfehlenswert!
Arbeitsatmosphäre
Die Zusammenarbeit bei Fairplay Towage ist geprägt von einem respektvollen Umgang und einer angenehmen Arbeitsatmosphäre. Hier wird Teamarbeit wirklich gelebt und man fühlt sich als Teil eines starken Teams.
Image
Die Fairplay Towage Group hat einen exzellenten Ruf in der Branche, und das spürt man auch als Mitarbeitender. Es ist ein gutes Gefühl, Teil eines so angesehenen Unternehmens zu sein.
Work-Life-Balance
Es wird viel Wert darauf gelegt, dass die Work-Life-Balance stimmt.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt vielfältige Möglichkeiten zur Weiterentwicklung. Interne Schulungen, Weiterbildungsangebote und klare Karrierewege werden aktiv gefördert. Die Ausbildungsmöglichkeiten sind vielseitig und man kann sowohl an Land als auch auf See spannende Berufe erlernen.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Vergütung ist absolut fair und entspricht der Verantwortung, die man trägt. Zusätzlich gibt es attraktive Sozialleistungen und Benefits, die das Gesamtpaket abrunden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen zeigt ein hohes Maß an Verantwortung für Umwelt und Gesellschaft, im sozialen Bereich zum Beispiel in Form von Unterstützung unterschiedlichster Sozialpartner. Besonders beeindruckend ist das Engagement für umweltfreundliche Technologien und nachhaltige Arbeitsweisen – ein klares Zeichen, dass der Schutz der Meere und der Natur ernst genommen wird.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt im Team ist herausragend! Egal ob an Land oder auf See – man hilft sich gegenseitig und steht füreinander ein.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang ist respektvoll und wertschätzend. Die Erfahrung älterer Kolleginnen und Kollegen wird geschätzt und als wertvolle Ressource anerkannt.
Vorgesetztenverhalten
Die Führungskräfte sind kompetent, fair und jederzeit ansprechbar. Es wird auf die Bedürfnisse der Mitarbeitenden eingegangen, und Entscheidungen werden transparent kommuniziert.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind modern und sicher. Fairplay legt großen Wert auf gut ausgestattete Arbeitsplätze und die Sicherheitsstandards sind vorbildlich.
Kommunikation
Die Kommunikation ist vorbildlich. Informationen werden klar und rechtzeitig weitergegeben, sowohl auf operativer Ebene als auch von der Geschäftsführung. Es gibt regelmäßige Meetings, bei denen man über aktuelle Entwicklungen und Projekte informiert wird. Auch Feedback wird geschätzt und konstruktiv umgesetzt. Besonders hervorzuheben ist, dass die Türen der Vorgesetzten immer offen stehen – man fühlt sich gehört und ernst genommen.
Gleichberechtigung
Das Thema Gleichberechtigung wird sehr ernst genommen.
Interessante Aufgaben
Je nachdem in welcher Abteilung man tätig ist, gibt es unterschiedlicherer aber immer interessante und vielfältige Aufgaben.
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