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fairtec 
Kommunikationstechnik 
GmbH
Bewertung

Top Arbeitgeber mit unübertroffenem Teamgeist

4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Top! In stressigen Phasen unterstützt das Team sich zu jeder Zeit gegenseitig inklusive der Teamleitung. Gemeinsame Mittagspausen, regelmäßige Videocalls auch mit anderen Niederlassungen und flache Hierarchien tragen zusätzlich dazu bei.

Kommunikation

Grundsätzlich funktioniert die Kommunikation gut und hat sich über die Jahre auch schon stark verbessert. Trotzdem sollte daran weiter gearbeitet werden und mehr Austausch zwischen Abteilungen / Niederlassungen / Teams stattfinden.

Kollegenzusammenhalt

Nirgends mehr Zusammenhalt erlebt!

Work-Life-Balance

Unter Berücksichtigung laufender Projekte wird auf die Work-Life-Balance geachtet. Urlaub kann auch spontan genommen und Überstunden abgefeiert werden. Es gibt eine Kernarbeitszeit von 5 Stunden, darum herum kann man sich die Arbeitszeit legen wie man möchte. Auf private Termine und Familien wird immer, wenn es geht, Rücksicht genommen.

Vorgesetztenverhalten

Durch sehr flache Hierarchien fühlen sich Vorgesetzte oft nicht an wie solche, was grundsätzlich angenehm ist. Allerdings fehlt dadurch auch manchmal der klare Ansprechpartner und Mitarbeitergespräche werden extrem vernachlässigt.

Interessante Aufgaben

Man kann sich immer selbst einbringen und auch eigene Ideen umsetzen.

Arbeitsbedingungen

Auf die Arbeitsbedingungen wird sehr geachtet, tolle moderne Büroräume und wenn etwas fehlt, kann das angesprochen werden und wird meistens auch umgesetzt. Sämtliche technische Ausstattung durfte wegen Corona ins Home Office mitgenommen werden und Remote Arbeiten ist überhaupt kein Problem.

Gehalt/Sozialleistungen

Wenn man gut verhandeln kann ist das Gehalt im oberen Mittelfeld - ist aber wirklich reine Verhandlungssache, es gibt keine klare Gehaltsstruktur.

Karriere/Weiterbildung

Jeder Mitarbeiter hat die Möglichkeit, für eine gewisse Zeit in anderen Abteilungen mitzuarbeiten, um deren Arbeit kennen und verstehen zu lernen. Andere Weiterbildungsmaßnahmen muss man sich erkämpfen.


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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