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fairtec 
Kommunikationstechnik 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,7
kununu Score8 Bewertungen
k.A.0
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,4Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,8Image
    • 2,9Karriere/Weiterbildung
    • 3,9Arbeitsatmosphäre
    • 3,0Kommunikation
    • 4,3Kollegenzusammenhalt
    • 3,5Work-Life-Balance
    • 3,3Vorgesetztenverhalten
    • 3,8Interessante Aufgaben
    • 3,9Arbeitsbedingungen
    • 3,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,1Gleichberechtigung
    • 4,6Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

Mehr über Unternehmenskultur lernen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeitern bestätigt.

  • HomeofficeHomeoffice
    100%100
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    88%88
  • ParkplatzParkplatz
    88%88
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    75%75
  • InternetnutzungInternetnutzung
    75%75
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    75%75
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    75%75
  • DiensthandyDiensthandy
    63%63
  • FirmenwagenFirmenwagen
    50%50
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    38%38
  • BarrierefreiBarrierefrei
    25%25
  • KantineKantine
    13%13

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Flache Hierarchie, kurze Entscheidungswege, Raum für selbstverantwortliches Handeln, Eigenverantwortung und Führung stehen in einem guten Verhältnis, starker Teamgedanke, immer noch mit Gründerflair.
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Super Arbeitsatmosphäre und interessante Projekte. Gemeinsames kochen und essen fördert den Zusammenhalt weiter.
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Den unglaublichen Zusammenhalt im Team. Zusammen können dort Berge versetzt werden.
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die Entwicklungsmöglichkeiten
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Die andere Seite der Medaille ist schlicht, die manchmal fehlende Struktur in der Unternehmensorganisation. Hier ist Eigeninitiative gefragt und dann auch gefördert. Also nichts für Menschen, die sich auf die Organisationsstrukturen eines Konzerns verlassen möchten.
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Die sich gerade erst entwickelnden Strukturen und die schlechte Kommunikation zwischen den Abteilungen.
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die Kultur der Eitelkeiten
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Strukturen entwickeln, aufbauen und dann auch von A bis Z leben.
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ohne Team ist alles nichts
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,9

Der am schlechtesten bewertete Faktor von fairtec Kommunikationstechnik ist Karriere/Weiterbildung mit 2,9 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Jeder Mitarbeiter hat die Möglichkeit, für eine gewisse Zeit in anderen Abteilungen mitzuarbeiten, um deren Arbeit kennen und verstehen zu lernen. Andere Weiterbildungsmaßnahmen muss man sich erkämpfen.
3
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • fairtec Kommunikationstechnik wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet fairtec Kommunikationstechnik schlechter ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeitenden fairtec Kommunikationstechnik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 63% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
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