Wie bewerten Werkstudent:innen fairtec Kommunikationstechnik?

Basierend auf 1 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Werkstudent:innen wird fairtec Kommunikationstechnik durchschnittlich mit 3.7 von 5 Punkten bewertet. 0 der Bewertenden würden fairtec Kommunikationstechnik als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Was finden Werkstudent:innen an fairtec Kommunikationstechnik am besten?

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Was gefällt Werkstudent:innen weniger gut an fairtec Kommunikationstechnik?

Neben positivem Feedback haben Werkstudent:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 1 Bewertungen sind Werkstudent:innen der Meinung, dass sich fairtec Kommunikationstechnik als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.

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fairtec
Kommunikationstechnik
GmbH
Werkstudent:in Bewertungen

Bremen

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1 von 8 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)

Werkstudent/in

kununu Score: 3,9Weiterempfehlung: 100%

Score-Details

1 Werkstudent:innen bei fairtec Kommunikationstechnik haben den Arbeitgeber im Durchschnitt mit 3,9 von 5 Punkten bewertet.

Der Arbeitgeber wurde in dieser Bewertung weiterempfohlen.

Januar 2017

Auf jeden Fall eine Bewerbung wert!

3,9

Gut am Arbeitgeber finde ich

Super Arbeitsatmosphäre und interessante Projekte. Gemeinsames kochen und essen fördert den Zusammenhalt weiter.

Arbeitsatmosphäre

Sehr starker Kollegialer Zusammenhalt. Vorgesetzte nehmen sich Zeit für jeden Angestellten. Tägliches gemeinsames Mittagessen fördert das Betriebsklima weiter.

Image

Sehr gutes Image im Unternehmen

Work-Life-Balance

Soweit es projektbezogen möglich ist, wird sehr auf die Work-Life-Balance geachtet.

Gehalt/Sozialleistungen

Individuelle Gehaltsverhandlungen.

Vorgesetztenverhalten

Flache Hierarchien. Einige Ideen können selbst miteingebracht werden.

Arbeitsbedingungen

Top ausgestattet in einem sehr schönen und modernem Büro.

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreiche Projekte in ständigem Kontakt mit dem Kunden.

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Kommunikation

Gleichberechtigung

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

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