3 Bewertungen von Mitarbeitern
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Kurze Kommunikationswege, flache Hierarchien.
Das es keine vernünftige Kaffeemaschine gibt ^^
Ich bin sehr zufrieden. Eine neue Kaffeemaschine wäre toll :)
Tolle Arbeitsathmosphäre. Eine gesunde Mischung aus konzentrierter Arbeit und auch mal einem kleinen "Witz" zwischendurch.
Baut sich langsam auf. Branche ist aber in meinem Freundeskreis angesehen und man hört mir gern zu, wenn ich davon erzähle.
Perfekt. Keine Stechuhr. Arbeitseinsatz wird belohnt mit, in dem man auch mal ohne Probleme früher gehen darf, wenn es einen Grund gibt.
Durch die flachen Hierarchien hat man alle Möglichkeiten sich frei zu entfalten und man wächst mit seinen Aufgaben.
Klar, mehr geht immer. :) Aber auf den den Querschnitt des Marktes bezogen, kann man gut von seinem Gehalt leben.
Mülltrennung? Selbstverständlich.
tolle Athmosphäre zwischen den Kollegen. Ab und zu wird auch mal nach Feierabend etwas trinken gegangen.
Einwandfrei
Vorbildlich.
Alles vorhanden, was man zum Arbeiten benötigt. Man kommt gern zur Arbeit.
Kurze Kommunikationswege. Eingebrachte Ideen werden angehört und auch zeitnah umgesetzt.
Vorhanden.
Durch den Startup Charakter hat man ständig neue Herausforderungen denen man sich stellen muss und wird auch mal dort eingesetzt, wo man neue Erfahrungen sammeln darf.
Die dezentrale Struktur und die Entwicklungsmöglichkeiten.
Jung, dynamisch und professionell lässt sich nicht vereinen? - DOCH
Ein junges Unternehmen bedeutet viel Arbeit, jedoch wird dies durch die flexible Arbeitsweise gut gelöst.
Die Unterstützung auch über das eigene Aufgabengebiet hinaus ist ganz normal und hilft viele Sichtweisen zu vereinen.
Älter ist ein dehnbarer Begriff und wird daher von mir nicht bewertet.
Lösungsorientiert und immer zur Stelle wenn es nötig ist.
Soweit möglich wird versucht die Arbeitsbedingungen den Lebensumfeld anzupassen bzw. sich abzustimmen.
Verschiedene Kommunikationsmittel unterstützen den Arbeitsalltag.
Die Verantwortungen sind klar geregelt und Abstimmungen finden in der Regel im Team statt.
Wohl der stärkste Punkt des Unternehmens. Die Vertiefung und Weiterentwicklung der eigenen Qualitäten ist gewünscht und wird immer unterstützt.