Tolles Team und wertschätzende Führung
Arbeitsatmosphäre
Wer wollte konnte (Corona-konform) ins Office gehen, aber natürlich waren viele Kollegen im HomeOffice. Vor Ort gibt es z.B. einen Markplatz als Austausch für die Mittagspause / Besprechungen (Hauptgebäude) oder im Sommer den tollen Garten.
Kommunikation
In meinem Team wurden Infos aus dem "board meeting" transparent kommuniziert und Ideen auch an dieses weitergegeben. Zusätzlich gibt es einmal im Monat ein Termin für alle, um über aktuelle Themen zu sprechen. Ich empfand die Kommunikation als offen. Wer aber was zu meckern sucht, der findet auch was - ist immer so.
Kollegenzusammenhalt
In meinem Team sehr gut.
Work-Life-Balance
Sicher gibt es auch mal klassische "Agentur-Themen", aber es wird darauf geachtet, und letztendlich ist jeder auch ein Stück für sich und sein Zeitmanagement selbst verantwortlich.
Vorgesetztenverhalten
Sowohl Teamlead als auch Vorstandsebene ist mit mir sehr wertschätzend umgegangen.
Interessante Aufgaben
Ich hatte tolle Kunden und spannende Projekte. Aber auch hier gilt: offene Kommunikation über Wünsche und Kompetenzen sind wichtig, um auch interessante Aufgaben zu bekommen.
Arbeitsbedingungen
Technisch könnte an der einen oder anderen Stelle noch optimiert werden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Faktor 3 achtet sehr darauf, den eigenen Fußabdruck zu verringern und sich sozial zu engagieren. Dafür werden auch Mitarbeiter an "Aktionstagen" freigestellt.
Gehalt/Sozialleistungen
Gemessen an Vergleichsgehältern anderer, namenhafter Agenturen, gibt es hier in der breiten Masse sicher noch Spielraum. Aber auch hier gilt: Jeder ist seines Glückes Schmied.
Image
Könnte sicher besser sein. Allerdings werden viele namhafte Kunden betreut und das zählt im Lebenslauf später auch.