Guter Arbeitgeber in einer schlechten Branche
Verbesserungsvorschläge
Flexiblere Arbeitszeiten anbieten, aktiv gegen Überstundenkultur vorgehen, transparenter innerhalb der Agentur Kommunizieren
Arbeitsatmosphäre
Die Agentur lebt von einem positiven, meist wertschätzenden Miteinander. Das ist wirklich ein großes Plus. Leider halten viele der Mitarbeiter noch immer einen "Niemand macht hier pünktlich Feierabend!"-Vibe am Leben.
Kommunikation
Als Mitarbeiter möchte ich nicht über jede unternehmenspolitische Angelegenheit informiert werden, doch an manchen Stellen wirkte es doch ein wenig intransparent. Insbesondere, wenn es um Nachbesetzungen von Ex-Kolleg*innen ging, fühlte ich mich häufiger schlecht informiert.
Work-Life-Balance
Es ist nicht so schlimm, wie an manchen Stellen gesagt wird. Meiner Erfahrung nach, lag es auch viel an einem selbst, sich nicht in Überstunden zu verlieren. Peer-Pressure und mangelnde Berufserfahrung haben hier so manche Mitarbeiter*innen bis in den Abend gebunden. Vielmehr ist hier das sehr starre 9-18Uhr System schlecht für die WLB. Gleitzeit Modelle hätten mMn auch funktioniert und bieten sehr viel mehr Lebensqualität.
Vorgesetztenverhalten
Sowohl Teamleads als auch Geschäftsführung haben sich immer sehr nett und konstruktiv verhalten.
Leider gab es an der HR Spitze eine Person, die ich wiederholt etwas schwierig verhalten hat. Mir und (meines Wissens nach) zwei weiteren Kolleg*innen ist es passiert, dass Gehaltserhöhungen zu einem bestimmten Zeitpunkt zugesagt wurden, aber erst Monate später umgesetzt wurden. Auf Nachfrage, ob die fehlenden Summen noch nachgezahlt würden, gab es ein angegriffenes: "Ich dachte du freust dich wenigstens über deine Erhöhung."
Interessante Aufgaben
Es ist nicht immer ganz leicht, genau die Aufgaben zu bekommen, die interessant sind, aber wer sich dahinter klemmt, bekommt eine Menge spannender Dinge geboten.
Arbeitsbedingungen
Schöne Büros, gute Arbeitsplätze. Hat Luft nach oben, ist aber total fein.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Agentur ist engagiert und zeigt auch bemerkenswerte Integrität bei der Auswahl der Kunden.
Gehalt/Sozialleistungen
Mit Sicherheit nicht die schlechtesten Gehälter in der Medienbranche an sich. Bei Agenturen eher im Mittelfeld. Aber - und das wissen wir leider auch - bei Agenturen ist nunmal bei rund 50.000€ Schluss, wenn man nicht seine Seele verkaufen möchte.
Image
Faktor3 hatte meinen Empfindungen nach ein sehr gutes Image und gilt als Agentur, die handfeste Ergebnisse liefert und saubere PR-Arbeit. Hier und da merkte man aber, dass Kunden andere Firmen für Kreativ-Aufgaben oder Influencer-Marketing bevorzugten.
Karriere/Weiterbildung
Es kommt ganz auf die Karrierestufe an. Berufsanfänger können hier viel lernen und sich über rund 10 Jahre hervorragend entwickeln. Später wechseln viel dann auf Unternehmensseite.