4 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Der Arbeitgeber wurde in 3 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
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kununu Score: 1,8Weiterempfehlung: 0%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Schnell wieder weg.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich PR / Kommunikation gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zentral in Heidelberg gelegen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Arbeitgeber-Arbeitnehmer-Verhältnis war mir eine Lehre fürs Leben - so möchte ich nie mehr arbeiten. Keinerlei Transparenz und Offenheit gegenüber den Angestellten. Mangelhafte Kommunikation im Team.
Work-Life-Balance
Es gab klare Arbeitszeiten, d.h. zwar einerseits keine zu krassen Überstunden, andererseits war es mir bei getaner Arbeit nicht möglich 30 Minuten eher zu gehen um einen Zug ins Wochenende rechtzeitig zu bekommen.
Karriere/Weiterbildung
Als Uni- Absolvent nicht die nötige Weiterbildung erhalten.
Arbeitsbedingungen
Schicke Büro-Räume mit neuen Macs täuschen über rauchende Leitungsebene hinweg.
Arbeitsatmosphäre
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Interessante Aufgaben
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Eine wunderbare Zeit
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2008 im Bereich PR / Kommunikation gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Mitarbeiter dort geerdet werden und sich auf die Arbeit in einer ernstzunehmenden Agentur freuen können.
Arbeitsatmosphäre
Mit der Sympathie eines nordkoreanischen Standgerichts garantierte die Leitung eine wunderbare Wohlfühlatmosphäre.
Work-Life-Balance
Für mich als Trainee war eine 40 Stundenwoche okay. Erfahrene Kollegen saßen aber weitaus länger am Platz.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt lag ungefähr bei 50% des Branchendurchschnitts. Aber das war okay – so konnte ich stets von all den tollen Sachen träumen, die ich mir später mal leisten kann.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es war 2008 und wir verschickten Pressemeldungen immer noch postalisch...
Kollegenzusammenhalt
Wenn Kollegen mal Zeit für einen Auszubildenden hatten ging das in Ordnung. Meistens waren sie aber so unter Stress und ausgebrannt, dass Hilfe oder Einarbeitung ausblieb.
Vorgesetztenverhalten
Die Agenturleitung war vorbildlich darum bemüht, mir keine Steine in den Weg zu legen und achtete daher immer darauf, dass ich auf keinen Fall selbst irgendeinen Gedanken fasse oder gar etwas kritisch hinterfrage.
Im Rahmen meiner Ausbildung zum PR-Berater bot mir die Agentur ein vielfältiges Aufgabenspektrum: Vom Kaffeeservieren, regelmäßigen Ausflügen zur Post (ja, bei FAKTUM wurden Pressemeldungen 2008 noch per BRIEF verschickt) oder Salzstreuen im Winter war alles dabei.
Hatte ich mal eine Frage, kam mir die GF perfekt entgegen, indem sie mich entweder beleidigte oder unter Druck setzte. So kam ich
zum Glück auch nicht auf die Idee, weitere Fragen zu stellen.
Anliegen meinerseits wurde jedes Mal vorbildlich und zeitnah bearbeitet. So wurde ich beispielsweise bei der Anfrage nach einem Zwischenzeugnis nur noch mal zur Sicherheit gefragt, ob ich vielleicht asozial wäre.
Arbeitsbedingungen
Tisch, Stuhl und ein Mac aus dem Jahre 1995.
Kommunikation
Damit jeder Mitarbeiter auch ja an allen Informationen partizipieren konnte, wurde stets darauf geachtet, sämtliche Anweisungen zu brüllen. Missverständnisse blieben somit ausgeschlossen.
Gleichberechtigung
Bitte? Alleine der Gedanke mit der Leitung auf einer Stufe zu stehen ist purer Frevel!
Interessante Aufgaben
Kaffeekochen, Postbote, Winterdienst – das volle Programm für angehende Berater!
Image
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
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Mitsprache nicht erwünscht
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Work-Life-Balance
Keine Überstunden
Vorgesetztenverhalten
Autoritär, belehrend, launisch, oft respektlos und herablassend. Keine Wertschätzung. Mitsprache und Meinung unerwünscht. Mittelalterliche Verhältnisse.
Kommunikation
Unregelmäßige Besprechungen. Absprachen werden nicht eingehalten. Arbeitsanweisungen können schon nach kürzester Zeit ihre Gültigkeit verlieren.
Gleichberechtigung
Alle Mitarbeiter sind gleich. Aber manche sind gleicher als andere.
Interessante Aufgaben
Teilweise spannende Aufgaben und interessante Kunden.
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Sozialleistungen
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Absolut nicht empfehlenswert.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Räumlichkeiten, Ausstattung, Agenturname
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Geschäfts- und Mitarbeiterführung, ein Fass ohne Boden
Arbeitsatmosphäre
Schöne Räumlichkeiten
Work-Life-Balance
Korrekte Zeiteneinhaltung
Karriere/Weiterbildung
Keine Karrieremöglichkeiten
Kollegenzusammenhalt
Gegenseitige Kontrolle, manch einer reißt es raus
Vorgesetztenverhalten
Emotional, impulsiv, konfrontativ, unrealistisch, unzuverlässig, demütigend, beleidigend
Arbeitsbedingungen
Rauchen im Büro ist nicht verboten und wird praktiziert
Kommunikation
Widersprüchliche Briefings, patriarchalische Entscheidungsfindung
Gleichberechtigung
Kein Kommentar
Interessante Aufgaben
Nette Kunden, teils interessante Aufgaben
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Faktum Kommunikation durchschnittlich mit 1,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,8 Punkte).
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Work-Life-Balance und Arbeitsbedingungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Faktum Kommunikation als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gleichberechtigung noch verbessern kann.