Krasse Defizite in Sachen Unternehmenskultur und Mitarbeiterführung.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kaffeemaschine.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unternehmenskultur, Mitarbeiterführung, Vergütung, Umgang mit externen Mitarbeitern, Selbstbewertung auf Kununu durch Geschäftsführung.
Verbesserungsvorschläge
Tipp: Loyalität ist keine Einbahnstraße;)
Arbeitsatmosphäre
Stark respektloser Umgangston, gefördert durch die Geschäftsführung.
Kommunikation
Geschäftsführung ist eher selten erreichbar.
Kollegenzusammenhalt
Nicht vorhanden.
Work-Life-Balance
Eher Work-Work-Balance.
Vorgesetztenverhalten
Das erklärte Ziel der Geschäftsführung: Möglichst hoher Gewinn bei möglichst geringem eigenem Einsatz. Das muss natürlich von den Mitarbeitern aufgefangen werden. Wer dazu nicht bereit ist, ist hier falsch.
Interessante Aufgaben
Über verantwortungslose Aufgaben kann sich hier niemand beschweren. Im Gegenteil: Hier wird schonmal der Bock zum Gärtner bzw. der Praktikant zum Projektleiter gemacht.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung wird hier groß geschrieben. Einige weibliche Mitarbeiter verhalten sich konsequenzlos wie die Axt im Walde.
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt es nicht. Ältere Mitarbeiter werden regelmäßig gegen günstigere Arbeitskräfte ausgetauscht.
Arbeitsbedingungen
Hier gibt es nichts zu beanstanden, was maßgeblich an der Vorliebe der Geschäftsführung für teure Designermöbel liegt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der Umwelt wird hier höchstens durch tägliche Internet Bestellungen geschadet. Sozialbewusstsein ist allerdings mittlerweile ein Ausschlusskriterium bei der Mitarbeitersuche.
Gehalt/Sozialleistungen
Branchenübliche Bezahlung auf Mindestlohnniveau.
Image
Große Diskrepanz zwischen Außendarstellung und interner Wahrnehmung.
Karriere/Weiterbildung
Die FAKTUR ist ein wahres Karrieresprungbrett. Vom Praktikant zum Produktionsleiter wird man hier schonmal über Nacht.