2 Bewertungen von Bewerbern
2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Die Unterlagen der Bewerbung und vor Allem die Tauglichkeit der Bewerber prüfen. Jede Firma kann zum Zwecke der schnellen Abwicklung von Konstruktionen frisch angelernte "Fachkräfte" aufnehmen, aber dann genauso wieder schnell abstoßen! Bitte Beachtet das...
Mitarbeiter, welche man gerne lsowerden will werden ohne deren Wissen Vermittlern preisgegeben.
Engagierte Bewerber erfahren Verachtung. Bewerber über Mitte 30 haben keine Chance und es werden keine Entwicklungsmöglichkeiten geboten. Gleichberechtigung scheint ein Fremdwort zu sein.