Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Falco Jung - Pflege e.K die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 14 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Einsatz wertschätzen oder Konstruktiv mit Fehlern umgehen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Findet auch über moderne Techniken statt.
30 Tage Urlaub im Jahr, 3 Tage im Monat wunschfrei zusätzlich zu den sowieso freien Tagen. Es wird auf mögliche Arbeitszeiten geachtet (zb. Kindergarten, Schule, usw)
Bis dato kann ich nur zu 100% loben
Für jeden Verbesserungsvorschlag sind sie dankbar. Und wenn es ihnen positiv erscheint wird das auch umgesetzt.
Bei Nichtumsetzung erfolgt eine Rückmeldung warum nicht.
Sehr gut, da alle gleich behandelt werden.
Auch der Chef und PDL sind sich für ein Lob und ein danke nicht zu schade.