Wenn überhaupt nur Mittelmaß
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation auf Augenhöhe, Kollegen auf gleicher Stufe
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe Verbesserungsvorschläge und obigen Fragebogen
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation
Gehalt
Gleichberechtigung
Interessantere Aufgaben
Digitalisierung
Arbeitsatmosphäre
Arbeitsatmosphäre war soweit ok. Kommunikation verlief auf Augenhöhe. Probleme und Anregungen konnte man ansprechen, sind aber immer Sande verlaufen. Man hatte oft den Eindruck, dass man nichts verändern möchte. Geschäftsführung steht sich bei vielen Entscheidungen leider selbst im Weg und entwickelte über den Lauf der Zeit eine negative Art eines Kontrollzwangs. Stimmung unter den Kollegen war zu meiner Zeit echt gut, anfangs mit dem gesamten Team, später eigentlich nur noch mit den Kollegen der gleichen Stufe und vereinzelten Vorgesetzten.
Kommunikation
War eigentlich gar nicht existent. Fehler und Verbesserungsvorschläge wurden überwiegend nur durch die Geschäftsführung mitgeteilt, obwohl die hierzu gar nichts beizutragen hatten, weil man mit diesen Direkt gar nicht zusammengearbeitet hat. Gegendarstellung wurde eigentlich ignoriert.
Vergabe von Aufträgen verlief zum Teil sehr spontan. Man hat leider erst ein paar Tage vorher erfahren, dass man für bestimmte Aufträge eingesetzt wird bzw. hat sich der Mitarbeitereinsatz teils auch sehr spontan verändert.
Kollegenzusammenhalt
Kollegenzusammenhalt war anfangs super, wurde aber leider immer schlechter. Am Ende war der Zusammenhalt zwischen den Kollegen auf gleicher Stufe und einigen Vorgesetzten noch gut. Die Stimmung war aber eigentlich nur noch zäh.
Work-Life-Balance
Gibt es zwar auf dem Papier, aber eigentlich hielt die Geschäftsführung nicht viel davon. Überstunden werden erwartet.
Vorgesetztenverhalten
Gab einige tolle Vorgesetzte. Die Geschäftsführung ist jedoch eine Katastrophe. Steht sich beibvieöen Dingen selbst im Weg und es scheitert oft an einer gescheiten Kommunikation. Insgesamt ist die Geschäftsführung der gesamten Gruppe eher auf den Benefit von einzelnen Personen ausgelegt als auf eine kontinuierlich Verbesserung der gesamten Gruppe.
Interessante Aufgaben
Als Berufsanfänger ok. Einzelne Kollegen haben einen teils bei Projekten mit einbezogen. Überwiegenden Anzahl der Projekte wurde aber ausschließlich von Berufsträgern erstellt. Assistenten sind eigentlich nur Kanonenfutter für das Alltagsgeschäft.
Gleichberechtigung
Es gibt Leute die sind gleicher als die gleichen und als Frau hat man es auch nicht sehr leicht. Insgesamt ist die Geschäftsführung sehr konservativ bei Rollenbilder.
Mitarbeiter mit ausländischen Wurzeln wurden jedoch gleichwertig geschätzt.
Umgang mit älteren Kollegen
War soweit in Ordnung.
Arbeitsbedingungen
Arbeitsplatz war ok. Leider den Umschwung zur Digitalisierung um fünf Jahre verpasst. Generell hängt das Unternehmen der Digitalisierung im Vergleich zubanderen Wettbewerbern stark hinterher.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewusstsein war null vorhanden. Das sozialbewusstsein ein wenig. Ist stark ausbaufähig.
Gehalt/Sozialleistungen
Monatsgehalt war ok. Jährliche Gehaltssteigerungen waren unterdurchschnittlich und man hat immer ein Haar in der Suppe gefunden, warum man nicht mehr geben kann. Das gleiche gilt auch für den Bonus.
Image
Image von Falk ist nur im Raum Heidelberg gut. Ansonsten sind sie eher unbekannt.
Karriere/Weiterbildung
Freistellungszeit für Berufsfortbildung ist ok. Befindet sich aber eher im Durchschnitt.
Inhouseschulungen waren mittelmäßig bis schlecht. Externe Schulungen wurden überwiegenden den IDW gemacht und auch nur, wenn die Themen für einen von Belang waren