5 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,8Weiterempfehlung: 60%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
falkemedia Regional & Verlagskontor SH - kreative, verantwortungsvolle Arbeit
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Unsere Geschäftsführung ist fair und Wertschätzung und mit vielen Teamevents, aber auch den wöchentlichen Updates wird der Zusammenhalt gestärkt.
Image
Das Team is zufrieden mit falkemedia Regio und Verlagskontor SH, die Anzeigenkunden schätzen die Produkte sehr und bei den Leserinnen und Lesern sind wir sehr beliebt.
Work-Life-Balance
Wir haben einige Teilzeit und Vollzeit-Kollegen. Die Arbeitszeit hält sich im Rahmen. Vor den Abgaben kommt es häufig zu Überstunden, die dann im Anschluss in Freizeit ausgeglichen werden. Spontaner Urlaub ist, wenn mit dem Team abgesprochen, immer möglich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Thema ist in den letzten Jahren stark in den Fokus gerückt und überall dort, wo es uns möglich ist, achten wir verstärkt auf Nachhaltigkeit.
Kollegenzusammenhalt
MITEINANDER wird hier groß geschrieben und das endet nicht nach der Arbeitszeit oder in der Mittagspause, die wir gerne zusammen verbringen. Bestes Team!
Umgang mit älteren Kollegen
Wir sind ein eher junges Team mit ein paar älteren Kollegen, die ebenso gut integriert sind, wie die jungen.
Arbeitsbedingungen
Gerade in neue Büroräume gezogen, die Mitten in der Kieler Innenstadt sind. Die Arbeitsbedingungen sind toll. Höhenverstellbare Schreibtische, neuste Hardware und für alle eine Homeoffice-Ausstattung, damit man auch bequem von zu Hause aus arbeiten kann.
Kommunikation
Wöchentlich kommen alle zusammen, außerdem finden in beiden Teams Redaktionsmeetings, aber auch Meetings mit allen Mediaberatern statt. Ein paar mehr Einblicke in Unternehmensentscheidungen wären toll.
Gleichberechtigung
Hier werden alle gleich behandelt und der Frauenanteil im Team ist überdurchschnittlich gut.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind abwechslungsreich und interessant. Schnell darf man, wenn man möchte, viel eigene Verantwortung übernehmen und sich beweisen. Das gefällt mir.
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Vorgesetztenverhalten
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Alles in allem zufrieden, corona-situation erschwert viele Prozesse, generelle Wertschätzung im Unternehmen
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexibilität, Eigeninitiative, Miteinander
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation manchmal zu umständlich
Verbesserungsvorschläge
Arbeitszeiten denen der Mitarbeiter mehr anpassen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Jojo
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Friederike EwersHead of People & Culture
Ich freue mich sehr über Deine Bewertung und das durchweg positive Feedback. Danke, dass Du Dir die Zeit genommen hast, falkemedia zu bewerten!
Langweilig
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Ich habe leider das Gefühl, dass nicht alle Mitarbeiter die gleichen Benefits bekommen. Mitarbeiter-Events z. B.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Friederike EwersHead of People & Culture
Vielen Dank, dass Du Dir die Zeit genommen hast, die Regionalmedien als Arbeitgeber zu bewerten.
Es macht mich sehr nachdenklich, dass Du uns als Arbeitgeber, trotz einer hohen Gesamtbewertung und in vielen Teilbereichen, so auch "Vorgesetztenverhalten", "Gehalt/Sozialleistungen" und "Interessante Aufgaben" mit Top-Bewertung, nicht weiterempfehlen kannst.
Es ist keinesfalls unser Bestreben, dass Mitarbeitende untereinander anders behandelt werden und unterschiedliche Benefits angeboten bekommen.
Ich würde mich sehr darüber freuen, wenn Du mir in einem persönlichen Gespräch die Möglichkeit geben würdest, deine Kritikpunkte zu besprechen, damit wir eventuelle Missverständnisse aufklären können und die Chance bekommen, besser zu werden.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 9 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird falkemedia Regional Medien durchschnittlich mit 4,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Medien (3,5 Punkte). 33% der Bewertenden würden falkemedia Regional Medien als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 9 Bewertungen gefallen die Faktoren Work-Life-Balance, Vorgesetztenverhalten und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 9 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich falkemedia Regional Medien als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.