7 Bewertungen von Mitarbeitern
7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
6 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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6 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ein harmonisches Team in einer modernen Atmosphäre.
Wir arbeiten immer daran uns weiter zu verbessern.
Tolles Team. Alle gucken nach links und rechts.
So wie es sein soll. Wir haben eine sehr moderne Technik am Arbeitsplatz und für Sicherheit ist selbstverständlich gesorgt.
Wer spricht dem wird geholfen.
Entspricht meinen Vorstellungen
Stets darum bemüht, dass alle Mitarbeiter sich wohl fühlen.
Auf Vorlieben bei den Arbeitszeiten wird stets Rücksicht genommen, bei dringenden Anlässen wird fast immer eine Lösung gefunden
Sehr nette Arbeitskollegen, die meist an einem Strang ziehen
immer wieder neue Herausforderungen
Sehr angenehme Arbeitsatmosphäre. Im administrativen Bereich kann Homeoffice gemacht werden.
Ab und an wird die ein oder andere Überstunde gemacht ist aber vollkommen im Rahmen.
Es ist möglich viel Verantwortung zu übernehmen. Weiterbildung ist sehr gewünscht.
Es werden viele Unterlagen digitalisiert.
Sehr liebes und hilfsbereites Team!!!
Der Vorgesetze ist immer erreichbar und offen für Verbesserungsvorschläge.
Feste Arbeitszeiten, es ist aber kein Problem auch mal etwas früher oder später zu beginnen.
Kommunikation ist auch auf kurzem Dienstweg möglich. Alle haben ein offenes Ohr. Entscheidungen werden schnell realisiert.
Sehr interessante Aufgaben, es wird nie langweilig.
Legt sehr viel Wert auf Leistung und Qualität.
nix zu meckern.
Noch mehr auf die Auswahl mit neuen Mitarbeitern achten. Schneller von Leuten trennen, die nicht mitziehen.
Gerade auch in der Corona-Zeit haben alle gut zusammengearbeitet.
DIE Apotheke für persönliches Wohlbefinden
Die Falken-Philosophie "Wir finden immer eine Lösung" wird sowohl bei Kunden, als auch bei Mitarbeitern gelebt
Es wird viel auf internes Training und Schulungen Wert gelegt.
leistungsgerechte Bezahlung
fair!
Es gibt ein gutes Wir-Gefühl.
alles fair.
Sportlich fair, menschlich korrekt.
Guter Kaffee, frisches Obst, alles sauber und ordentlich und mit neuster Technik.
Es finden regelmäßige Feedbackgespräche statt.
alles fair.
Kein Stillstand, gute Fortschritte.
Er probiert immer wieder Neues aus, um das Arbeitsumfeld zu verbessern und auch unsere Kunden zufriedener zu machen, das heißt für mich, dass Menschen gerne in unsere Apotheke kommen und ich somit auch oft wirklich nette Leute bediene. Ich denke dass macht viel aus.
Ich werde wahr genommen und habe das Gefühl, dass ich wichtig bin.
Hervorragend bei Kunden und Kollegen
Auf eine Gleichberechtigung wird sehr geachtet.
Wenn man möchte und kann ist sicher einiges zu holen.
Mein Einsatz und mein Engagement wird immer honoriert.
Es gibt sicher verschieden Arten Leistungen zu bezahlen und ich weiß, dass es hier auch verschiede Wege gibt. Ich wurde persönlich gehört und auf meine Wünsche wurde angemessen eingegangen.
Sehr viel kann ich dazu nicht sagen.
Nur an einem Beispiel unseres Fahrers vom Lieferdienst weiß ich, wie sehr auch ein älterer Mensch geschätzt wird und trotz einiger Fehler immer aufgefangen wird.
Ich werde gefordert, aber auch sehr gefördert. Es gefällt mir, dass meine Arbeit anerkannt wird.
Auf jeden Fall gibt es immer wieder etwas Neues, was ich dazu lernen kann und das macht mir extrem viel Spaß.
Die Besten, die ich in einer Apotheke kenne!
Mein Chef nimmt sich persönlich Zeit mir neue Dinge ausführlich zu erklären und zu fragen wie es mir geht.
Dabei finde ich es super, dass dies auch mal im Gemeinschafts LiveChat gemacht wird, damit jeder gleichzeitig informiert wird.
Ich fühle mich zu jeder Zeit gut Informiert und mitgenommen.
Moderne Apotheke. Automat damit man mehr Zeit für die Beratung beim Kunden hat.
Ständig neue Kollegen, Anrufe und Nachrichten in der Freizeit, an Vereinbarungen zugunsten des Arbeitnehmers kann man sich selten erinnern
Die Mitarbeiter wertschätzen und zuhören
Hohe Fluktuation. Ständig Überstunden. Immer neue Kollegen. Überlastung der Mitarbeiter
Kunden sagen oft dass sie ständig neue Gesichter sehen. Nach außen wird alles als perfekt dargestellt.
Ständig muss man einspringen weil ein hoher Krankenstand ist und immer neue Mitarbeiter. Sagt man Mal nein, wird das nicht akzeptiert und nach Gründen gefragt. Viele Anrufe und Nachrichten in der Freizeit viele Team treffen nach der Arbeitszeit
Normal für Apotheken
Mülltrennung , Spendenaktion
Zu meiner Zeit ein gutes Team
Kann ich nicht viel zu sagen. Ein sehr junges Team
Sieht die Schuld immer beim Personal. Hat nie Zeit für einen. Ändert oft deine Meinung und die Arbeitsabläufe. Weiß man dann nicht sofort Bescheid wird man als dumm verkauft.
Überstunden. Hohe Fluktuation. Dafür saubere moderne Apotheke mit Automaten
Info zur Teamsitzung meist einen Tag vorher oder am selben Tag. Coupon Aktionen und ähnliches erfahren wir von den Kunden nicht vom Vorgesetzen
Einige Mitarbeiter sind ständig krank oder kommen oft zu spät und bekommen keinen ärger. Wenn andere Mitarbeiter aber nicht zehn Minuten vor Arbeitsbeginn erscheinen (unentgeltlich) gibt's Ärger.
Die Bedürfnisse der Mitarbeiter und Kunden stehen regelmäßig im Mittelpunkt
Freigabe des Urlaubs könnte noch schneller gehen, liegt aber noch im akzeptablen Bereich
Noch mehr gute Mitarbeiter finden
Fokus der Führung liegt auf Mitarbeiterzufriedenheit und Mitarbeiterentwicklung.
Flexible und professionelle Arbeitszeitengestaltung und Urlaubsplanung
Übertarifliche Bezahlung und Boni
Es findet Mülltrennung und ein bewusster Umgang mit Ressourcen statt
Die Zusammenarbeit und der Zusammenhalt ist super.
Es findet eine professionelle und sehr engagierte Mitarbeiterentwickung statt
Mit Sicherheit eine der modernsten und innovativsten Apotheken Deutschlands
Es findet ein regelmäßiger Austausch über kleine und große Teammeetings, Einzel- und Gruppengespräche statt.
Vielfältige Aufgabenbereiche, von Beratung, Verkauf und Backoffice