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Falkenheim 
Verein 
fuer 
Jugendpflege 
und 
Kindererholung 
e.V.
Unternehmenskultur

Braunschweig

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Falkenheim Verein fuer Jugendpflege und Kindererholung die Unternehmenskultur als sehr modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 7 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Falkenheim Verein fuer Jugendpflege und Kindererholung
Branchendurchschnitt: Bildung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Falkenheim Verein fuer Jugendpflege und Kindererholung
Branchendurchschnitt: Bildung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

4 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Einsatz wertschätzen

    FührungModern

    100%

  • Offen und transparent informieren

    FührungModern

    100%

  • Überlegt handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    100%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    100%

  • Andere Meinungen respektieren

    Umgang miteinanderModern

    100%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Man hat Spaß und fühlt sich wohl!

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es finden Regelmäßige Dienstbesprechungen statt und man wird über alles Wichtige informiert!

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Mit dem neuen Kita Team, herrscht auch wieder ein besserer Zusammenhalt, jeder kann frei seine Meinung sagen und wird Respektiert.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Bei uns wird versucht alles möglich zu machen. Ob Urlaub oder Rücksicht auf die Familie. Ich kenne keinen anderen Arbeitgeber wo so viel Rücksicht genommen wird!

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Bei gewissen Entscheidungen werden die Mitarbeiter mit einbezogen. Bei Konflikten wird immer eine gemeinsame Lösung für alle gefunden.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Jeder kann seine Stärken und Vorlieben voll ausleben und in die Arbeit integrieren.

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