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4 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,1Weiterempfehlung: 50%
Score-Details

4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Fällt mir grad nichts zu ein.

2,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Strukturen / Hierarchie

Verbesserungsvorschläge

Beschwerdemanagement

Arbeitsatmosphäre

Wenig Vertrauen in Mitarbeiter, Konflikte

Work-Life-Balance

Mehrere Veranstaltungen an Wochenenden/Feiertagen.
Urlaub kann genommen werden nach Absprache, wird unterschiedlich gemacht.

Karriere/Weiterbildung

Ein paar Menschen konnten eine Fortbildung machen.

Gehalt/Sozialleistungen

Ich verdiene unter dem Tarif.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird versucht, einige setzen es um, andere wiederum nicht.

Vorgesetztenverhalten

Keine gute Leitungskompetenz

Arbeitsbedingungen

Könnte vieles besser sein, neue Materialien, Ausstattung etc.

Kommunikation

Ich finde, es sollte bessere und ehrliche Austauschmöglichkeiten geben.

Gleichberechtigung

Kommt drauf an.

Interessante Aufgaben

Je nachdem wo man arbeitet, ist es unterschiedlich.


Image

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

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Nicht drin was drauf steht

2,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Image, ein ganz besonderes Team

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das Image wird mehr nach außen, als nach innen getragen.
Es fehlt mir das Vertrauen und die Glaubwürdigkeit.

Verbesserungsvorschläge

Es sollte an einem Beschwerdemanagement gearbeitet werden, damit Kritik gegenüber der Leitungsebene bis zur Geschäftsführung gelangen kann.

Wenn nicht nach Tarif bezahlt wird, sollte es zumindest Kompromisse, wie mehr Regenerationstage geben.

Arbeitsatmosphäre

Geprägt von Konflikten (mit der Leitung)

Image

Das Image stimmt nicht mit dem Bild nach außen überein und in unserer Einrichtung wird mehrheitlich nicht mehr gut über die Einrichtung gesprochen.

Work-Life-Balance

Es wird Rücksicht auf private/ familiäre Situationen genommen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Auf Nachhaltigkeit legt die Einrichtung besonderen Wert. Das soziale Bewusstsein spiegelt sich jedoch in den geringen Gehältern wieder.

Karriere/Weiterbildung

Bis vor wenigen Monaten gab es die Möglichkeit Weiterbildungen zu machen, Versprechen wie Übernahmen von Anerkennungspraktikant*innen werden nicht eingehalten.

Kollegenzusammenhalt

Aktuell schlechter durch die angespannte Arbeitsatmosphäre, insgesamt aber gut.

Vorgesetztenverhalten

Auf Leitungsebene autoritär und unangemessen.

Arbeitsbedingungen

Gute Schallisolierung für eine KiTa. Kein ergonomisches Arbeiten möglich, auch nicht bei Bürotätigkeit.

Kommunikation

Die Geschäftsführung gibt sich Mühe Informationen weiter zu geben, bis zu unserem Team gelangen diese oft nur, wenn wir sie per Mail bekommen.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt weit unter dem Tarif.

Keine Benefits wie Altersvorsorge oder Regenerationstage.

Gleichberechtigung

Frauen kommen nach dem Mutterschutz nicht in die gleichen Tätigkeiten zurück.


Umgang mit älteren Kollegen

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Ist in Ordnung

3,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Loyalität gegenüber allen Beteiligten.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Bezahlt nicht wie die Stadt und gibt auch nicht die Variablen Urlaub -Freizeit ausgleichszeit. Bezahlt kein Spritgeld.

Verbesserungsvorschläge

Er wird immer größer und wirtschaftlich, doch sind wir immer noch eine soziale Institution. Daran sollte der AG denken.

Arbeitsatmosphäre

Einrichtung ist noch neu.

Gehalt/Sozialleistungen

Wir werden nicht wie die Stadt bezahlt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nachhaltigkeit wird groß geschrieben, Privatsphäre wird durch vorgeschriebene und unterschriebene Verhaltensvorschriften zu sehr eingeschränkt.

Kollegenzusammenhalt

Viele neue Kollegen

Umgang mit älteren Kollegen

Die Leistung pflegt einen guten Umgang, der AG bemüht sich, könnte aber für die Alten Dinge verbessern, altersgemäß.

Vorgesetztenverhalten

Momentan extrem chefmässig

Arbeitsbedingungen

Pausenregelung und Frühdienstregelung sollte verbessert werden.

Kommunikation

Es könnte manchmal mehr sein

Gleichberechtigung

Wird so gut es geht gemacht.

Interessante Aufgaben

Neues Konzept


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

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Super Klima....

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das alle gleich sind

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nix

Arbeitsatmosphäre

Es sind alle gleich und sehr freundlich sowie aufgeschlossen gegenüber neuen


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Falkennest Kita gGmbH durchschnittlich mit 3,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Bildung (3,6 Punkte). 0% der Bewertenden würden Falkennest Kita gGmbH als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Work-Life-Balance den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Falkennest Kita gGmbH als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.
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