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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Vorsicht Mobbing!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Geschäftsführung ist gut. Trotzdem ich finde es schade das gerade die neue Mitarbeiter haben keine Chance sich gegen Mobbing zu durchzusetzen, man bekommt keine Hilfe von Geschäftsführung.
Aus Prinzipien auf Homeoffice und Digitalisierung verzichten.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Personal einstellen, und Möglichkeit für Homeoffice geben.
Arbeitsatmosphäre
Mobbing und Zickerei zwischen Kolleginnen ohne Ende
Work-Life-Balance
Viel Arbeit, darf man nicht krank werden da es keine Vertrettung gibt. Die Kolleginen bertretten nicht gern.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hohes Verbrauch an Papier. Keine Digitalisierung.
Kollegenzusammenhalt
Nur wenn man hinterhältig und falsch ist wie die andere.
Vorgesetztenverhalten
Der ältere Geschäftsführer und seine Tochter ebenfalls die Geschäftsführerin sind sehr nett. Können aber auch sehr hart sein.
Arbeitsbedingungen
Keine Rücksicht auf die Kollegen. Viele Kollegen müssen für mehrere Tätigkeiten gleichzeitig springen. Es fehlt viel Personal. Man darf nicht krank werden, es gibt sonst viel Stress und keine Vertrettung. Kolleginnen arbeiten sehr langsam, machen zu viele Kaffee und Raucherpausen, quatschen zu viel privat am Telefon, keine Zusammenhalt. Jeder für sich. Viel Neid und Mobbing unter Kolleginnen.
Kommunikation
Keine spricht die Wahrheit.
Gleichberechtigung
Nicht zwischen Kolleginnen
Interessante Aufgaben
Jeden Tag das gleiche
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umgang mit älteren Kollegen
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