Nicht so schlecht wie die meisten Bewertungen hier
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den Zusammenhalt im Team. Auch, wenn man mit einer Führungsperson zu kämpfen hat oder sich unverstanden fühlt, wird versucht, eine Lösung zu finden.
Vertrauensarbeitszeit und Homeoffice ermöglichen eine flexible Gestaltung des Arbeitsalltags, welche ich persönlich immer sehr zu schätzen musste.
Es ist meiner Meinung nach ganz normal, dass man in der Veranstaltungsbranche in Hochphasen Überstunden anhäuft und auch mal die Zähne zusammenbeißen muss. Solange man aber weiß, dass es die Veranstaltung wert ist, die Gäste glücklich sind und man seine Überstunden dann auch wieder abbauen kann, ist es meiner Ansicht nach vertretbar.
Arbeitsatmosphäre
Hier ist es meiner Meinung nach entscheidend, in welchem der vielen Teams man arbeitet. Es gibt unterschiedliche Strukturen und jedes Team investiert unterschiedlich viel in die Atmosphäre im Arbeitsalltag. Teamübergreifend behandelt man sich größtenteils freundlich und ist hilfsbereit. In Hochphasen kann es auch mal ruppiger werden.
Kommunikation
Regelmäßige Meetings und kontinuierliche Verbesserung der Strukturen, beispielsweise durch die Einführung eines Retroprozesses.
Work-Life-Balance
Überstunden entstehen vor allem in der Hochphase zwischen September und November. Dafür ist es zu anderen Zeiten des Projektzeitraums ruhiger und Überstunden können abgebaut werden.
Interessante Aufgaben
Viel Eigenverantwortung und Möglichkeiten, sich neue Interessensgebiete zu erschließen.
Arbeitsbedingungen
Sowohl Homeoffice als auch Arbeit im Büro möglich.
Gehalt/Sozialleistungen
Leider keine zusätzlichen Incentives wie ÖPNV Ticket oder vergünstigte Mitgliedschaften in Fitnesstudios.