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FAM 
Anlagen-Service 
gmbh/ 
Bergbau-Service
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei FAM Anlagen-Service / Bergbau-Service die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
FAM Anlagen-Service / Bergbau-Service
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
FAM Anlagen-Service / Bergbau-Service
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter unangemessen kritisieren

    FührungTraditionell

    100%

  • Mitarbeiter für alles verantwortlich machen

    FührungTraditionell

    100%

  • Mitarbeiter eng kontrollieren

    FührungTraditionell

    100%

  • Immer nur das Gleiche machen

    Strategische RichtungTraditionell

    100%

  • Sich ausnutzen lassen

    Umgang miteinanderModern

    100%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

2,0
ArbeitsatmosphäreEx-Führungskraft

Die Büros waren einigermaßen gut ausgestattet.
Arbeitsatmosphäre / Umgang : es wird nur auf einzelne Personen gesetzt , der Rest wird nicht mitgenommen und zum Teil respektlos behandelt.

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1,0
KommunikationEx-Führungskraft

Einseitige Kominikation, zum Teil Respektlos. Viel Geheimniskrämerei.

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1,0
KollegenzusammenhaltEx-Führungskraft

Es gab tolle Ausnahmen mit denen war die Zusammenarbeit Zielführend.
Ansonsten war die Devise , Ich weiß was ..........

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1,0
Work-Life-BalanceEx-Führungskraft

Es wurde genau geschaut .. wann wer kam und wann wer ging . Trotz Überstunden und bei einem mal pünklichen nachhause gehen , wurde man bin Sprüche belohnt.

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Führungskraft

Falsch und Feige

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1,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Chefs sind eine Katastrophe und Cholerisch.

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