3 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,8Weiterempfehlung: 100%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Super Arbeitgeber im sozialpädagogischen Bereich-abwechslungsreich, viel Flexibilität, Wertschätzung, familienfreundlich
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Super Kollegin, tolle Arbeitgeberin, viel Abwechslung
Image
Jung, fair und spannend.
Work-Life-Balance
Regelmäßiger Urlaub, spontane Terminverschiebungen möglich, hohe Flexibilität.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung jeglicher Art werden finanziell bezuschusst
Gehalt/Sozialleistungen
Fair, Sonderzahlungen möglich, zusätzlich betrieblich Altersversichert und zusätzliche Krankenversicherung.
Kollegenzusammenhalt
Optimal - absolut verlässlich und entgegen kommend.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Alter spielt absolut keine Rolle.
Vorgesetztenverhalten
Beste Arbeitgeberin, immer fair, sehr kompetent und fürsorglich.
Arbeitsbedingungen
Viele Standorte mit jede Menge Möglichkeiten. Perfekte Kombination aus der Arbeit mit Kinder/Jugendlichen und Tieren.
Kommunikation
Super Austausch, regelmäßige Teams und Supervisionen.
Gleichberechtigung
Der Träger stellt fachkompententes Personal ein, unabhängig von Geschlecht und Einstellung.
Interessante Aufgaben
Jeder Arbeitstag ist anders, viel Abwechslung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Tiergestütztes Arbeiten: ein Traumjob!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Alle Kolleginnen (dort arbeiten derzeit nur Frauen) haben jederzeit ein offenes Ohr füreinander! Die Führungsebene freut sich ebenso über jede Rückmeldung oder Nachfrage und ist an einer offenen Kommunikation unter den Kolleginnen und einem guten Arbeitsklima interessiert.
Image
Sehr gutes Image v.A. beim Jugendamt Mönchengladbach, daher werden wir immer wieder für neue Fälle und Projekte angefragt.
Work-Life-Balance
Es werden individuelle Belastbarkeiten der Mitarbeiter wahrgenommen und schnell darauf reagiert, wenn jemand an seine Grenzen kommt (ist mir schon passiert). Ich habe während einer beruflich und privat sehr anspruchsvollen Phase eine Supervision zusätzlich machen können und Entlastung erfahren. Die Mitarbeiter werden als wichtigste Ressource des Unternehmens angesehen und behandelt.
Karriere/Weiterbildung
Jeder Weiterbildungswunsch wird gefördert. Ich kann beispielsweise einen Therapiehund ausbilden und werde in den Kosten der Ausbildung wie auch dem Training des Hundes unterstützt.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist höher als tariflich festgelegt. Während Corona wurde als Dank an uns eine zusätzliche betriebliche Krankenversicherung installiert, die bis zu 600€ Gesundheitskosten/Jahr/Mitarbeiter übernimmt. Betriebliche Altersvorsorge gibt es auch. Fahrkosten werden erstattet.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird sehr darauf geachtet, Nachhaltigkeit und Umweltbewusstsein zu leben. Mit den Kindern und Jugendlichen werden Projekte angegangen, die in diesem Zusammenhang stehen und es gibt Anregungen durch die Geschäftsführung, wie man z.B. Sprit sparen kann.
Kollegenzusammenhalt
Ich hatte noch NIE so ein gutes Team. Die Geschäftsführung legt viel Wert auf gemeinsame Aktivitäten im Team, es gibt einen Teamtag, wenn nicht gerade Corona ist und es wird immer zusammengehalten.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Unternehmen ist erst 5 Jahre alt. Die (dafür) langdienenden Kolleginnen werden jedoch auf jeden Fall geschätzt. Ältere Kolleginnen gibt es bei uns nicht, da das Berufsfeld besser für Menschen geeignet ist, die zeitlich flexibel sind und auch viel nachmittags und abends arbeiten möchten.
Vorgesetztenverhalten
Ich hab nicht eine negative Anmerkung. Es wird respektvoll, wertschätzend, dankbar und höflich mit den Mitarbeitern umgegangen. Absolut sympathisches, vorbildliches Verhalten der Geschäftsführung: SUPER!
Arbeitsbedingungen
Auf einem Hof mit Tieren kann es einem nur gut gehen! Es sind Arbeitsmittel (PC, Drucker,etc.) vorhanden.
Kommunikation
Manchmal gehen Informationen natürlich auch unter…wo gearbeitet wird passieren Fehler. Normalerweise wird auf Fehler allerdings sehr verständnisvoll reagiert und man bekommt die Chance, etwas „nachzubessern“.
Gleichberechtigung
Derzeit arbeiten in allen Positionen nur Frauen.
Interessante Aufgaben
Ob in der SPFH, in der sozialen Gruppenarbeit oder im stationären Bereich (Wohngruppen für Kinder und Jugendliche): jeder Fall ist anders, hat seine eigenen Herausforderungen etc. Außerdem werden häufig neue Projekte initiiert, auf die sich Kolleginnen „bewerben“ (dem Wunsch wird meist entsprochen) können; es wird nie langweilig.
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Faire Arbeitsbedingungen und tolle MitarbeiterInnen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird FamCare Erziehungshilfe durchschnittlich mit 3,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte). 100% der Bewertenden würden FamCare Erziehungshilfe als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Arbeitsatmosphäre und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich FamCare Erziehungshilfe als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.