3 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ein Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,1Weiterempfehlung: 100%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Media Markt ist ein korrekter Arbeitgeber.
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Image ist super, die Arbeitsbedingungen, nur Urlaub könnte mehr sein.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts wovon ich wüsste, ich bin zufrieden und alles erscheint mir logisch zusammen zu passen.
Verbesserungsvorschläge
Bitte stellt mich endlich ein als Vollzeit
Arbeitsatmosphäre
gut
Image
super
Work-Life-Balance
nicht gut
Karriere/Weiterbildung
sicherlich gut, muss da erst hin kommen
Gehalt/Sozialleistungen
praktikant
Umwelt-/Sozialbewusstsein
normal
Kollegenzusammenhalt
spitze
Umgang mit älteren Kollegen
vorbildlich
Vorgesetztenverhalten
korrekt
Arbeitsbedingungen
gut
Kommunikation
gut
Gleichberechtigung
gut
Interessante Aufgaben
keine leider
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Der Einzelhandel lebt vom Kunden. Wer das verstanden hat, ist bei Media Markt gut aufgehoben.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
es wird versucht, jeden Mitarbeiter als gleich wichtig und für den Markt wertvoll anzusehen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nicht immer ist das, was in der Hauptzentrale durch die Geschäftsführer entschieden wird, in den einzelnen Märkten umsetzbar und passend.
Verbesserungsvorschläge
Es fehlt oft an Idividualität der einzelnen Märkte. Durch Vorgaben durch die Zentrale geht oft die Anpassung an die örtlichen Gegebenheiten verloren. Wenn ein Kunden immer das Gleiche vorfinden will, geht er zu McDonalds und kauft sich einen Hamburger für 1 Euro, egal ob in München oder Berlin. "Seinen Markt" zu haben, macht die Kundenbindung aus. Es sollte viel mehr möglich sein, sich den örtlichen Gegebenheiten anzupassen.
Arbeitsatmosphäre
Ein Chef, der den Mitarbeitern so oft wie möglich ehrlich über den Stand der Dinge aufklärt, schafft klare Verhältnisse. Man weiß so, woran man ist und muss nicht in ständiger Sorge um seinen Arbeitsplatz bangen.
Image
Es gibt immer jemanden, der etwas zu meckern hat. Nicht oft einfach nur aus Neid. Klar ist auch Media Markt nicht immer das Gelbe vom Ei, müht sich jedoch sehr darum.
Work-Life-Balance
Soweit es möglich ist, wird der Urlaub gerecht verteilt. Auf Schulferien wird geachtet, wenn einem Elternzeit oder z.B. eine Kur zusteht, wird dies gewährt. Stimmt die allgemeine Kommunikation in der Abteilung, kann man meistens problemlos Termine in der Freizeit mit der Arbeitszeit vereinbaren. Solange man versteht, dass es im Einzelhandel nun einmal nicht wie bei einer Behörde zugeht. Arbeitszeiten bis 20 Uhr sind die Normalität, auch mal zu Weihnachten am Samstag bis 22 Uhr, oder eben sonntags.
Karriere/Weiterbildung
Wer hoch hinaus will und sich dementsprechend einsetzt, kann viele Leitern nach oben klettern. Man sollte in der jetzigen Zeit nur mehr Durchhaltevermögen aufbringen können, als wie es noch vor 10 Jahren nötig war.
Kollegenzusammenhalt
Ein paar lahme Gäule gibt es in jedem Stall.
Umgang mit älteren Kollegen
Es wird Rücksicht genommen, Wochenstunden reduziert falls nötig, oder Teilzeitstellen angeboten, falls nötig. Vor die Tür gesetzt wird niemand, nur wegen seines Alters.
Vorgesetztenverhalten
Hasst es, Ausreden zu hören. Wer Fehler klar zugibt, bekommt die faire Chance, diese zu korrigieren.
Arbeitsbedingungen
Ist etwas kaputt, wird es ersetzt. Muss etwas neu angeschafft werden, wird es besorgt. Man muss den Chef nur darauf aufmerksam machen, dass etwas nicht rund läuft und er versucht, dies zu ändern.
Kommunikation
Wenn man einen der lahmen Gäule als Vorgesetzten hat, läuft die Kommunikation leider ehr dürftig und man wird künstlich unwissend gehalten. Andernfalls wird meistens Transparenz gelebt und versucht, Neuigkeiten schnellstmöglich an die Mitarbeiter weiterzuleiten.
Gehalt/Sozialleistungen
Allgemein gut, Einzelhandelstarife sind nur leider nicht immer die besten.
Gleichberechtigung
Wenn du dich für deinen Arbeitsplatz einsetzt und Engagement zeigst, ist deine Herkunft, Hautfarbe o.ä. völlig egal.
Interessante Aufgaben
Es werden keine unmöglichen Aufgaben gestellt. Wer seinen Bereich im Griff hat, kann selber entscheiden, wann er was machen will.
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soziale kompetenz
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Fa.Media Markt durchschnittlich mit 4,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte).
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Image und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Fa.Media Markt als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.